Gemeente Zwolle
Geen max uurtarief
Overijssel
4 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
15de juli, 2025
22ste juli, 2025
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Afdeling Project-, Programma en Procesmanagement
De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (ruim 130 collega’s) pakt projecten en programma’s voortvarend op om de Zwolse ambities waar te maken. Het accent van ons werk ligt nu nog op het realiseren van diverse soorten ruimtelijke en fysieke programma’s, projecten en processen. Tegelijkertijd zijn we bezig om de afdeling ook voor andere domeinen in te zetten.
Iedere collega binnen onze afdeling heeft een unieke, autonome rol. We creëren synergie door elkaar actief op te zoeken en van elkaar te leren. Samen streven we naar persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling om voorbereid te zijn op de complexe vraagstukken die de organisatie ons stelt.
Opdracht
Het gaat goed met Zwolle. Een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken. Daarom voegen we tot 2030 maar liefst 10.000 woningen toe, vooral in binnenstedelijke gebieds- en locatietransformaties.
Leefbare stad
Er spelen op dit moment verschillende interessante projecten/ontwikkelingen die zich in verschillende fases bevinden. Daarbij kijken we welke eventuele (inhoudelijke of geografische) combinaties we kunnen maken. Zonder uitzondering werk je als adviseur circulariteit aan ontwikkelingen waar veel thema’s bij elkaar komen. Wensen, behoeften, belangen, ambities en natuurlijk de thema’s van Zwolle, zoals Groen, Mobiliteit, Wonen, Klimaatadaptatie, Energietransitie en Circulariteit. Je voegt niet alleen woningen toe, maar levert ook een bijdrage aan een leefbare en toekomstbestendige stad.
Circulaire ambities
Circulariteit is een belangrijk thema en nog een jong vakgebied, dat snel een steeds groter onderdeel wordt van de ontwerp en bouwopgave. Bij de ontwikkeling van Nieuw Harculo wordt gebruik gemaakt van de methodiek van ‘Het Nieuwe Normaal ‘ (HNN 1.0). Het Nieuwe Normaal is ook het uitgangspunt in de visie ‘Zwolle Circulair’.
Opdracht
Op de locatie van de voormalige IJsselcentrale wordt de nieuwe wijk Nieuw Harculo gerealiseerd. Een nieuwe woonwijk grenzend aan de IJssel en Natura 2000-gebied waar circa 500 woningen worden gebouwd. De Uitspanning, met de bestaande cultuurhistorisch waardevolle gebouwen wordt het bruisend hart binnen de wijk. Een plek waar bezoekers, bewoners en recreanten samen komen en waar ruimte is voor kunst, cultuur, werken, horeca en kleinschalige evenementen.
In mei 2025 zijn het Ruimtelijk Ontwikkelplan (ROP) en Natuurontwikkelplan (NOP) voor Nieuw Harculo vastgesteld. Het terrein is in eigendom van een ontwikkelaar. Samen met de ontwikkelaar worden de plannen nu uitgewerkt naar een inrichtingsplan voor de openbare ruimte en bouwplannen voor de nieuw te bouwen woningen. Het omgevingsplan wordt door de gemeente opgesteld.
In het ROP worden onder meer de uitgangspunten en ambities voor circulariteit beschreven. Als adviseur circulariteit denk je mee met – en adviseer je over bouwplannen voor wat betreft circulariteit. Dat betekent het monitoren van de vertaling van de breed gestelde ambitie naar de toepassing hiervan in de bouwplannen en monitoren van de relatie – circulaire scores in de bouwplannen terug naar het geheel. De inzet is afhankelijk van benodigde overleggen om te komen tot DO waarvoor een omgevingsvergunning kan worden aangevraagd.
Werkzaamheden
Je denkt mee en adviseert over bouwplannen voor Nieuw Harculo voor wat betreft circulariteit;
Je neemt deel aan het ontwerpteam met architecten;
Je neemt deel aan aanvullende overleggen specifiek over circulariteit met de ontwikkelaar en haar adviseur(s);
Je geeft de projectmanager gebiedsontwikkeling mondeling en/of schriftelijk advies als bijdrage in advisering aan het gemeentebestuur
Indien nodig, ondersteun je de vergunningverlener op het gebied van circulariteit.
De Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur circulariteit bij bouwplannen in gebiedsontwikkelingenAantoonbare afgeronde hbo bachelor opleidingMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur circulariteit bij bouwplannen in gebiedsontwikkelingen
De Wensen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur circulariteit bij bouwplannen in gebiedsontwikkelingen
Aantoonbare opleidingen/cursussen op het gebied van circulariteit
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke instelling van >100.000 inwoners, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cvAantoonbare afgeronde wo master opleidingMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur circulariteit bij bouwplannen in gebiedsontwikkelingenAantoonbare opleidingen/cursussen op het gebied van circulariteitAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke instelling van >100.000 inwoners, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.