Zorginstituut Nederland
Geen max tarief
Noord-Holland
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
21ste augustus, 2025
27ste augustus, 2025
In het kort: Je gaat als Full-Stack Developer zelfstandig technische upgrades en implementaties uitvoeren voor Bloomreach, inclusief risicoanalyses en documentatie, en zorgdragen voor duurzame en toekomstbestendige oplossingen binnen het Zorginstituut.
Team BIS is een multidisciplinair en betrokken IT-team binnen het Zorginstituut. We ontwikkelen en beheren applicaties en websites voor collega’s, burgers en zorgprofessionals. Daarbij volgen we geldende standaarden, richtlijnen en wet- en regelgeving. Als expert in jouw vakgebied krijg je de ruimte om zelfstandig bij te dragen. We werken informeel en collegiaal, met een professionele houding. Door regelmatig stil te staan bij wie we zijn en waar we naartoe willen, blijven we wendbaar in een continu veranderend IT-landschap.
In het kader van Lifecycle Management (LCM) zoekt Zorginstituut Nederland een zelfstandige en ervaren Full-Stack Developer die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van werkzaamheden gericht op het technisch updaten en toekomstbestendig maken van bestaande applicaties en services. Het in kaart brengen, upgraden, en waar nodig refactoren van softwarecomponenten en updaten van configuraties die buiten reguliere werkzaamheden vallen of technisch verouderd is. Binnen een afgesproken scope en met resultaatverplichting.
Doel van de opdracht
Zelfstandig adviseren over en realiseren van de technische upgrade en implementatie van Bloomreach Experience Manager versie 16.3, inclusief de integratie met het redactioneel systeem van het FK.
Resultaatverplichtingen
- Uitvoeren impactanalyse op basis van de upgrade naar de laatste versie van Bloomreach
- Opstellen Lifecycle management-advies voor Bloomreach
- Implementeren voorgestelde technische verbeteringen in afstemming met de Functioneel Beheer en architectuurkaders van het Zorginstituut
Fase 1: Inventarisatie en Advies
- Inventariseren van alle gebruikte componenten
- Risicoanalyse voor verouderde of niet-ondersteunde onderdelen
- Advies opstellen voor het inrichten van effectief Life Cycle Management binnen het Webteam voor PO en Stakeholders
- Roadmap opstellen
- Beslisdocument opstellen voor PO en Stakeholders met keuzemogelijkheden en consequenties
Deliverables
- Inventarisatiedocument componenten
- Risicoanalyse
- Impactanalyse
- Adviesrapport lifecycle management
- Roadmap
- Keuze- en beslisdocument voor de organisatie
Fase 2: Implementatie (na goedkeuring organisatie)
- Implementeren voorgestelde technische verbeteringen op basis van een gekozen scenario door de organisatie
- Afstemmen met Functioneel Beheer en Hosting partij
- Updaten, hergebruiken, vervangen en/of migreren
- CI/CD-processen of technische configuraties aanpassen
- Beheerdocumentatie opstellen
- Kennisoverdracht aan de interne organisatie
Deliverables
- Upgrade naar versie 16.3 op alle omgevingen overgedragen aan Functioneel en goedgekeurd door PO
- Aangepaste CI/CD-configuraties (indien nodig)
- Beheerdocumentatie en overdrachtsessie
Randvoorwaarden
- De uitvoering vindt plaats met minimale verstoring van bestaande ontwikkelprocessen
- Alle documentatie moet overdraagbaar zijn aan de beheerorganisatie
- Minimale verstoring van reguliere ontwikkelprocessen
- Zelfstandig gebruik van eigen apparatuur, tools en licenties
- Oplevering vindt plaats op basis van afgesproken prestaties
De opdracht wordt als afgerond beschouwd wanneer:
- Afgesproken Deliverables zijn opgeleverd
- De opdrachtgever heeft de oplevering formeel geaccepteerd
Werkwijze
- Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf hoe je de technische werkzaamheden uitvoert, binnen de overeengekomen kaders
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van je werk en stemt enkel de voortgang en oplevermomenten af met de opdrachtgever
- Je gebruikt je eigen middelen (laptop, licenties waar mogelijk)
- Je neemt actief deel aan periodieke voortgangsoverleggen om de stand van zaken te bespreken, niet voor inhoudelijke aansturing
Jouw profiel
Zorginstituut Nederland is op zoek naar een zelfstandig en ervaren Full-Stack Developer die tijdelijke ondersteuning biedt bij het realiseren van duurzame, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen. Je bent technisch sterk onderlegd, werkt zelfstandig op basis van resultaatafspraken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je houdt van complexe materie en bedenkt manieren om oplossingen schaalbaar en future fit te maken. Daarnaast werk je zelfstandig binnen de afgesproken scope en planning, bepaal je zelf hoe de werkzaamheden technisch worden uitgevoerd, en stemt je alleen op hoofdlijnen af met de opdrachtgever.
De Eisen
– Heeft u een CV en een motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan deze vraag toegevoegd?
– De aangeboden kandidaat kan bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
– Hbo-opleiding Informatica, Software Developer of een soortgelijke studie.
– Minimaal tien jaar ervaring met:
– Java
– Agile/Scrum ontwikkeltrajecten
– Secure coding practices en compliance (OWASP, NCSC-richtlijnen)
– XML, XSD
– Bloomreach Experience Manager (Contentmanagementsysteem)
– Integratie van een enterprise search-oplossing
– Minimaal 2 jaar ervaring met:
– FK (Platform) en integratie met Documentum (Contentmanagementsysteem)
– ProZIN (Platform) en ProZIN (Contentmanagementsysteem)
– Relationele databases
– Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie of vergelijkbare complexe ICT-omgeving.
– Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met Oracle Linux.
– Aantoonbare werkervaring met migratietrajecten.
De Wensen
– De kandidaat heeft ervaring met CI/CD-pipelines.
– De kandidaat heeft ervaring met Containerization.
– De kandidaat heeft ervaring met Scripting en automatisering.
– De kandidaat heeft ervaring met Front-end development.
– De kandidaat heeft ervaring met RESTful API’s.
– De kandidaat heeft ervaring met Lucene, Solr, Elasticsearch.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!