Gemeente Borger-Odoorn
Geen max tarief
Drenthe
24 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
27ste juni, 2025
3de juli, 2025
In het kort: Je gaat de gemeente helpen bij de implementatie van de Omgevingswet door bewustwording te creëren, samenwerking te bevorderen en het bestuur voor te bereiden op de nieuwe bestuursperiode.
Help jij onze gemeente verder klaar te stomen voor de Omgevingswet?
De Omgevingswet is meer dan een set regels; het vraagt om een nieuwe manier van werken en denken binnen de hele gemeente. Als gemeente hebben we al mooie stappen gezet. We zijn nu toe aan het verder vertellen en vertalen aan de organisatie. Zo gaan we de omgevingsvisie actualiseren en werken we aan onze instrumenten zoals het omgevingsplan en de beleidscyclus. Om dit alles niet met de klassieke bril van ruimtelijke ordening te bekijken, zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige regisseur die de organisatie helpt om de nieuwe werkwijze verder vorm te geven en breed in de organisatie te implementeren. Samen een goede invulling geven aan de fysieke leefomgeving. Nu en in de toekomst.
In deze rol ben je de inspirerende schakel tussen medewerkers, management en bestuur. Jij zorgt ervoor dat het voor elke collega – van beleidsmedewerker tot raadslid – duidelijk is wie welke rol en verantwoordelijkheid heeft als gevolg van de Omgevingswet. Je creëert bewustwording, brengt partijen samen en stimuleert een nieuwe manier van werken die past bij de wet én bij de gemeente Borger-Odoorn.
Daarnaast bereid je het huidige bestuur en managementteam voor op de nieuwe bestuursperiode. Je zorgt er uiteindelijk voor dat het werken met de Omgevingswet op een duurzame manier verankerd wordt in de beleidsprocessen van de gemeente.
Wat ga je hiervoor - onder andere - doen?
- Creëren van bewustwording en draagvlak binnen de organisatie voor de impact van de Omgevingswet.
- Begeleiden van een verandering waarbij integraal werken en samenwerking centraal staan.
- Adviseren van MT en bestuur over de Omgevingswet binnen de beleidscyclus en de toepassing ervan in de nieuwe bestuursperiode.
- Initiëren van pilots om implementatie van de Omgevingswet goed te toetsen en testen.
- Inspireren van medewerkers om met een frisse blik naar beleid en uitvoering te kijken.
- Signaleren en oplossen van knelpunten, zodat de organisatie soepel overgaat naar een nieuwe werkwijze.
In deze sleutelrol bouw je samen met enthousiaste collega’s aan een toekomstbestendige gemeente. Je brengt mensen samen en inspireert om de benodigde verandering te realiseren. Dankzij jouw inzet verbeter je zowel de manier van werken als de samenwerking binnen de organisatie, waarin de Omgevingswet een mooie kans biedt. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Sluit je dan aan als onze verbindende kracht en help gemeente Borger-Odoorn klaar te maken voor de toekomst!
Hoe zien wij de ideale kandidaat?
Eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieverandering en cultuurveranderingstrajecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een politieke omgeving.
- Minimaal 3 jaar ervaring op tactisch/strategisch niveau.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
Wensen:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te inspireren en verbinden.
- Creatieve en oplossingsgerichte denker met een positieve, energieke instelling.
- Sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen en gemeentelijke besluitvorming.
- Ervaring met veranderingstrajecten en cultuurverandering binnen organisaties.
- Toont lef om waar nodig standvastig en doortastend op te treden, zonder de verbinding te verliezen.
De Eisen
– Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv.
– Als leverancier/zzp’er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier is toegevoegd.
De Wensen
– Ervaring binnen het ruimtelijk domein.
– Kennis van/ervaring op het gebied van de Omgevingswet.
– Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieverandering en cultuurveranderingstrajecten.
– Minimaal 3 jaar ervaring op tactisch/strategisch niveau.
**Competenties**
– Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te inspireren en verbinden.
– Creatieve en oplossingsgerichte denker met een positieve, energieke instelling.
– Sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen en gemeentelijke besluitvorming.
– Ervaring met veranderingstrajecten en cultuurverandering binnen organisaties.
– Toont lef om waar nodig standvastig en doortastend op te treden, zonder de verbinding te verliezen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!