Gemeente noardeast-fryslân
Geen max uurtarief
Friesland
12 uur p/w
Zorg en Welzijn
4de december, 2025
28ste december, 2025
Opdracht omschrijving
Cluster en eenheid
Het cluster Bedriuwsfiering Gebiedsteams draagt zorg voor de gemeentelijke taken op het terrein van participatie, inkomen en zorg voor de gemeenten Noardeast-Fryslân en Schiermonnikoog. Als gedragswetenschapper werk je binnen de eenheid Kwaliteit. Wegens een korte periode van afwezigheid van een van de collega’s zoeken wij ondersteuning.
Jouw werkzaamheden
Als coachende adviseur zet je jouw kwaliteiten voornamelijk in ter ondersteuning van de medewerkers op jouw afdeling. Je ondersteunt hen bij het analyseren van casuïstiek en denkt mee over passende ondersteuning of interventies.
Dit vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van onder andere ontwikkelingspsychologie, beschermende- en risicofactoren voor het onbedreigd opgroeien van kinderen en opvoeding.
Jouw rol is adviserend en werk begeleidend op inhoudelijk vlak. Dit kan zijn tijdens individuele gesprekken met de medewerker als ook tijdens de methodische casuïstiek bespreking. Waar nodig sluit je aan bij gesprekken, huisbezoeken of begeleide bezoeken.
Door jouw bijdrage kun je medewerkers ondersteunen in hun werk maar ook in hun persoonlijke ontwikkeling als professional.
De ondersteuning van de gedragswetenschapper vindt afhankelijk van de situatie plaats in een faciliterende, coachende en/of meer bepalende coördinerende rol, vanuit het principe dat inhoud leidend is binnen de organisatie.
Daarnaast lever je gevraagd en ongevraagd je bijdrage aan ontwikkelingen ten aanzien van professionaliseren van het team en de organisatie.
Jouw taken
Voeren van caseloadgesprekken en casuïstiekbesprekingen jeugd
Ondersteunen van medewerkers bij het op- en bijstellen van de lijn in de hulpverlening en de daarbij behorende rapportages
Adviseren van medewerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg
Geven van vakinhoudelijke ondersteuning
Medewerkers, volwassenen en jeugd adviseren en ondersteunen in het werken volgens het principe van ‘één-huishouden, één-plan’ en optimale zelfredzaamheid
Het ondersteunen en adviseren van medewerkers, volwassenen en jeugd, bij hoe burgers hun (informele) netwerk kunnen benutten, activeren, en/ of op te bouwen en te versterken
Het inschatten van veiligheidsrisico’s in casuïstiek
Het tijdig signaleren van risicofactoren en het ondernemen van acties in geval van een crisis (crisisinterventie) en/of onveilige situaties, door bijvoorbeeld alert te zijn op signalen van (kinder)mishandeling, deze tijdig te onderkennen en te handelen conform protocol. Daarnaast het afwegen of de hulpverlening nog kan plaatsvinden in een vrijwillig kader
Het adviseren inzake interventies wanneer hulpverleningsprocessen stagneren of dreigen te stagneren
Het adviseren in afschalen van casuïstiek van de tweede lijn naar het voorliggend veld
Het bevorderen van deskundigheid van medewerkers, volwassenen en jeugd
Het signaleren van scholingsnoodzaak en behoefte bij medewerkers met betrekking tot de (verder) te ontwikkelen vakinhoudelijke competenties
Het signaleren van hiaten in het gebiedsgericht/ hulpverleningsaanbod
Verantwoordelijkheden
Jouw profiel
Een afgeronde WO-opleiding
Geregistreerd in BIG, NVO of SKJ (pedagoog of psycholoog)
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening
Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, privacywetgeving, Jeugdwet, Jeugd-GGZ, AWBZ, Passend Onderwijs)
Kennis van groei, de ontwikkeling en het functioneren van jeugdigen
In ondersteunende rol sterk gericht op versterken van eigen kracht en systemisch werken
Voorkeur kennis van en ervaring met de sociale kaart (ook op buurt- en wijkniveau)
Kennis van en ervaring met oplossingsgericht werken en Signs of Safety is een pre
In staat zijn tot (abstract) denken, analyseren, integreren, verbanden leggen, kennis verzamelen en daarover op metaniveau reflecteren
Bereid en in staat knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen
Is alert op normaliseren (problemen horen bij een gezonde ontwikkeling) en stabiliseren (problemen tot staan brengen en positieve ontwikkelingen bestendigen)
De volgende competenties zijn op jou van toepassing: stressbestendig, flexibel, improvisatievermogen vereist bij interventies, empathisch, verbindend en deskundig
De Eisen
Een afgeronde WO-opleiding Geregistreerd in BIG NVO of SKJ (pedagoog of psycholoog) Kennis van relevante wet- en regelgeving (WMO, Jeugdwet, Jeugd GGZ, privacy wetgeving)minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de Jeugdhulpverlening Kennis en ervaring met oplossingsgericht werkenEen afgeronde WO-opleiding Geregistreerd in BIG NVO of SKJ (pedagoog of psycholoog) Kennis van relevante wet- en regelgeving (WMO, Jeugdwet, Jeugd GGZ, privacy wetgeving)
De Wensen
WO opleidingmin 2 jaar werkervaring kennis en ervaring met de verklarende analyse is een preWO opleiding
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 24 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.