Hoofd Onderwijs & Kwaliteit

ArtEZ University of the Arts

image

Geen max tarief

Gelderland

32 uur p/w

Bestuurlijk

9de juli, 2025

6de augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat leidinggeven aan de afdeling Onderwijs en Kwaliteit, strategisch adviseren, en bijdragen aan de uitvoering van een actieplan voor onderwijskwaliteit en organisatieveranderingen binnen ArtEZ.

Organisatiecontext
ArtEZ is een vooraanstaande instelling in het hoger kunstonderwijs. Binnen ArtEZ staat het bieden van hoogwaardig, innovatief en maatschappelijk relevant kunstonderwijs centraal. De afdeling Onderwijs en Kwaliteit (O&K) speelt daarin een rol op het gebied van onderwijskundige advisering, kwaliteitszorg, en strategische beleidsontwikkeling. Door het vertrek van het huidige hoofd O&K per 1 september 2025 is er behoefte aan tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren interim leidinggevende. De opdracht heeft een looptijd van ongeveer zes maanden. Het interim hoofd O&K rapporteert aan de directeur van het Servicebedrijf.

Opdracht en Uitdagingen
ArtEZ heeft recent een actieplan ingediend bij de Onderwijsinspectie naar aanleiding van een eerder uitgevoerde inspectie. De komende maanden zijn cruciaal in de uitvoering van dit plan, dat gericht is op:
- het borgen van de onderwijskwaliteit;
- het versterken van de kwaliteitscultuur.

Daarnaast ontwikkelt zich parallel een plan voor de herijking van de besturingsfilosofie en organisatiestructuur van ArtEZ. De afdeling O&K zal hierin mogelijk een veranderende positie en werkingssfeer, bijvoorbeeld in de ontwikkeling van checks- en balances, krijgen. Van de interim professional wordt verwacht dat deze, na besluitvorming door het College van Bestuur, aansluiting zoekt bij dit ontwikkeltraject en dan bijdraagt aan het mogelijk maken van een nieuwe positionering van de afdeling.

Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de afdeling O&K (beleid, kwaliteit, accreditatie, onderwijskundige ondersteuning en advisering); ongeveer 7 fte (inclusief vacatureruimte);
- Aansturen van professionals binnen de afdeling en verbinding leggen met het onderwijs en andere stafdiensten;
- Adviseren van directeuren en het College van Bestuur op strategisch en tactisch niveau;
- Bijdragen aan de implementatie van het actieplan en verantwoording daarop richting de inspectie;
- Bijdragen aan de voorbereiding en mogelijke uitvoering van organisatieveranderingen m.b.t. O&K;
- Creëren van draagvlak en stimuleren van samenwerking in een omgeving van meerstemmigheid.

Profiel van de kandidaat
De ideale kandidaat beschikt over:
- Ruime onderwijskundige ervaring, binnen het HBO en bij voorkeur in het kunstonderwijs;
- Minstens vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare context;
- Aantoonbare ervaring met het werken met professionals, zowel binnen een stafafdeling als in relatie tot onderwijsafdelingen;
- Mensgerichte vaardigheden, met aandacht voor de teamleden en hen weet te inspireren om samen een sterk team te vormen;
- Ervaring in strategisch adviseren van bestuurders en directeuren;
- Sensitiviteit voor organisatiedynamiek, cultuur en bestuurlijke verhoudingen;
- Vermogen om meerstemmigheid en diversiteit aan opvattingen te vertalen naar gedragen keuzes;
- Een proactieve, verbindende en analytische werkstijl.

Wat bieden wij
Een betekenisvolle opdracht in een dynamische kunstonderwijsomgeving;
Volop ruimte voor professionele inbreng en strategische impact;
Een betrokken en gedreven team van professionals binnen O&K;
Marktconforme interim-vergoeding, afhankelijk van ervaring en inzet.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
– De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
– Kandidaat heeft een zelf geschreven motivatie toegevoegd in het CV.
– Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij ArtEZ. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
– Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.
– De kandidaat zorgt voor eigen middelen waaronder een laptop en telefoon.
– (School)vakanties worden door opdrachtgever niet vergoed en kunnen derhalve niet bij Opdrachtgever in rekening gebracht worden.
– Kandidaat verklaart in aanmerking te komen voor een VOG.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen het hoger onderwijs.
– Ruime onderwijskundige ervaring, binnen het HBO en bij voorkeur in het kunstonderwijs.
– Ervaring in strategisch adviseren van bestuurders en directeuren.

**Competenties**
– De kandidaat beschikt over de in de tekst benoemde competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 06-08-2025 17:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.