Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Voor de gemeente Hof van Twente zijn wij op zoek naar een junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening. Ben jij een startende professional met affiniteit voor de fysieke leefomgeving en wil je bijdragen aan ruimtelijke ontwikkelingen in een dynamische plattelandsgemeente? Dan is dit jouw kans om ervaring op te doen in een veelzijdige en leerzame functie.
Als junior beleidsmedewerker draag je bij aan het beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Je denkt actief mee over de (on)mogelijkheden aan de keukentafel, waarbij je oog hebt voor de menselijke maat én de beleids- en juridische kaders.
Je werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van ruimtelijk beleid en zorgt ervoor dat plannen worden getoetst aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Daarbij heb je oog voor een integrale benadering: je stemt plannen af met vakspecialisten op het gebied van onder meer milieu, verkeer, cultuurhistorie en duurzaamheid. Ook neem je de samenwerking met het bestuur serieus en weet je hoe je beleidsvoorstellen helder en toegankelijk presenteert.
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een ontwikkelingsgerichte en proactieve junior met:
Affiniteit met ruimtelijke ordening en/of gebiedsontwikkeling.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw of Bestuurskunde.
Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen inwoners, collega’s en bestuurders.
Een samenwerkingsgerichte houding: je zoekt actief de verbinding met collega’s en denkt in oplossingen.
Een leergierige en nieuwsgierige instelling: je wilt je inhoudelijk en persoonlijk ontwikkelen binnen het vakgebied.
Bij voorkeur enige ervaring met de praktijk van ruimtelijke plannen (bijvoorbeeld via stage of traineeship), maar dit is geen harde eis.
Wat bieden wij?
Een leerzame opdracht in een open en betrokken gemeentelijke organisatie.
De kans om ervaring op te doen in een vakgebied met maatschappelijke impact.
Een werkomgeving waar ruimte is voor begeleiding en ontwikkeling.
Mogelijkheid tot hybride werken in overleg.