Veiligheidsregio Utrecht
Geen max uurtarief
Utrecht
35 uur p/w
ICT Informatievoorziening
17de juni, 2025
23ste juni, 2025
Organisatie
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.
Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.
Opdracht
Je vervult een tijdelijke opdracht voor de afdeling Crisistaken. Deze afdeling is onderdeel van de directie Crisisbeheersing van de Veiligheidsregio Utrecht.
Samen met het afdelingshoofd Crisistaken, de medewerker Crisistaken en je collega CNO Locatiemanagers, zorg je ervoor, dat de door ons op te vangen asielzoekers voorzien worden van ‘bed, bad, brood’ en dat zij veilig in je CNO-locatie kunnen verblijven. Daarnaast zorg je er tevens voor dat de ‘afstand en nabijheid’ gedurende de werkzaamheden goed in acht wordt gehouden. Je doet dit binnen jouw locatie samen met de dag-coördinatoren en de woonbegeleiders.
Je bent als Locatiemanager verantwoordelijk voor de juiste dagdagelijkse operationele bedrijfsvoering van jouw locatie. Dit middels het werken conform de visie van de VRU en de uniformiteit tussen de CNO-locaties. Je hebt hierin een grote verantwoordelijkheid. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Crisistaken en ook aan de gemeente waarin jouw CNO-locatie is gevestigd. Je bent tevens het eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen, zoals VRU opvangsupport, het security-bedrijf, de cateraar, het COA, de IND, Vluchtelingenwerk en (de vertegenwoordigers van) de buurtbewoners. Je bent dus de ‘linking pin’ tussen de gemeente, de VRU, externe instanties en de buurt omgeving.
De Eisen
Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025;
Aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke locatiemanager van een Crisisnoodopvang en/of assiellocatie;
Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie;
Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen én begeleiden van medewerkers die met complexe doelgroepen (asielzoekers) werken (benoem dit duidelijk in je cv);
Je bent bereid om ook in de avonden en in de weekenden te werken (benoem dit duidelijk in het cv);
Voeg minimaal 1 referentie toe, voorzien van naam, functie, organisatie, e-mail en telefoonnummer (benoemd dit duidelijk in het cv).Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025;Aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke locatiemanager van een Crisisnoodopvang en/of assiellocatie;Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie;Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen én begeleiden van medewerkers die met complexe doelgroepen (asielzoekers) werken (benoem dit duidelijk in je cv);Je bent bereid om ook in de avonden en in de weekenden te werken (benoem dit duidelijk in het cv);Voeg minimaal 1 referentie toe, voorzien van naam, functie, organisatie, e-mail en telefoonnummer (benoemd dit duidelijk in het cv).
De Wensen
Aantoonbare werkervaring op politiek-bestuurlijk niveau in de advisering aan diverse stakeholders in het Crisisnoodopvang asielproces (benoem dit duidelijk in het CV met minimaal 1 voorbeeld
Geef een korte zakelijke motivatie waarom deze tijdelijke opdracht je aanspreekt, als ook waarom juist jij de geschikte kandidaat voor deze opdracht bent. De motivatie dient door de gedetacheerde zelf geschreven zijn
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 18 maanden aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende met het aansturen van een CNO (asiel)locatie (benoem dit duidelijk in het cv, met minimaal 2 voorbeelden)Aantoonbare werkervaring op politiek-bestuurlijk niveau in de advisering aan diverse stakeholders in het Crisisnoodopvang asielproces (benoem dit duidelijk in het CV met minimaal 1 voorbeeldGeef een korte zakelijke motivatie waarom deze tijdelijke opdracht je aanspreekt, als ook waarom juist jij de geschikte kandidaat voor deze opdracht bent. De motivatie dient door de gedetacheerde zelf geschreven zijnJe hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.