Gemeente Overbetuwe
Max 67 p/u
Gelderland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
8ste september, 2025
15de september, 2025
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Opdrachtbeschrijving
Overbetuwe kent een Algemene voorziening huishoudelijke hulp (verder AVHH) Het beleid rond de AVHH is onlangs aangepast. Dit betekent dat de voorziening voor 600 mensen opnieuwe beoordeeld moet worden. Kunnen zij in de AVHH blijven (en gaan zij dus terug naar 120 minuten per week) of moet er een maatwerkbeschikking komen. Tijdens de beoordeling zal kritisch gekeken worden naar de omvang van de in te zetten huishoudelijke ondersteuning. Sinds kort is het HHM-protocol van kracht in de gemeente Overbetuwe. Het contact met inwoners zal zowel telefonisch als door middel van huisbezoeken plaatsvinden.
Als junior Wmo-consulent ligt het accent in je functie op de volgende werkzaamheden:
– Je behandelt hulpvragen op het gebied van Wmo met een generieke blik;
– Je voert met name telefonisch, maar ook via huisbezoeken gesprekken met inwoners vanuit de omgekeerde toets;
– Je onderzoekt de hulpvraag, kijkt wat er nodig is en zoekt naar een passende oplossing zowel binnen als buiten de Wmo, wijst inwoners op hun eigen verantwoordelijkheid en zet hen zo veel mogelijk in hun eigen kracht;
– Je informeert en adviseert inwoners;
– Je maakt een plan van aanpak met de inwoner en bewaakt de voortgang;
– Je maakt rapportages en beschikkingen en legt deze vast in het systeem;
– Je maakt (her)indicaties als er geen voorliggende of algemene voorziening is die past;
– Je draagt hulpvragen (indien nodig) over naar collega’s;
– Je verwerkt aanmeldingen vanuit Veilig Thuis in samenwerking met het interventieteam;
– Je geeft consultatie en advies aan collega’s en partners zoals huisartsen.
De Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als junior Wmo consulentAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als junior Wmo consulent
De Wensen
Aantoonbare werkervaring in het indiceren van huishoudelijke ondersteuning
Aantoonbare werkervaring in projectvorm aan het opnieuw beoordelen van bestaande voorzieningen huishoudelijke ondersteuningAantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Wmo consulent op het gebied van het indiceren van huishoudelijke ondersteuning. Dit mag ook een traineeship of stage zijnAantoonbare werkervaring in het indiceren van huishoudelijke ondersteuningAantoonbare werkervaring in projectvorm aan het opnieuw beoordelen van bestaande voorzieningen huishoudelijke ondersteuning
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.