Business Consultant

Stedin Groep

image

50000

Heel nederland

40

Algemeen-projectmanagement

22ste mei, 2025

29ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat als business consultant bijdragen aan de energietransitie door complexe klantvragen te analyseren, oplossingen te implementeren en projecten te coördineren binnen de afdeling Zakelijk Project, gericht op elektriciteits- en gasprojecten.

Medior Business Consultant – Zakelijk Project

Werk waar je trots op kan zijn.

Dit ga je doen. Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan!

Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West en Midden Nederland. De grote uitdagingen voor de Zakelijke Project Keten zitten in het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het efficiënter maken van de werkwijze met aannemers in de afgesproken groeipaden van de nieuwe contracten en het professionaliseren van het projectmanagement. Als business consultant draag je bij aan het analyseren van de problemen of kansen, werk je oplossingen uit en implementeer je de verandering.

Hoe jouw dag als business consultant eruit ziet? Er zijn verschillende projecten waarop je ingezet zou kunnen worden, denk aan:
- Het opstellen, uitwerken en uitvoeren van innovatieve pilots rondom spanningsloos werken met als doel de buurtaanpak veilig en snel te kunnen uitvoeren.
- Veel van het uitvoerende werk wordt uitgevoerd door aannemers. Het is belangrijk voor Stedin om een goede opdrachtgever te zijn. Daarom is het van belang goed beleid en duidelijke kaders en processen op te stellen om de rol van ‘regie op uitvoering’ goed en effectief in te kunnen vullen.
- Stedin heeft met succes verschillende infracontracten afgesloten samen met de waterpartijen. Deze contracten zijn geïmplementeerd en ontwikkelen elk een groeipad. Als business consultant ben je hierin de schakel tussen Stedin en de Infra organisatie en zorg je ervoor dat het groeipad effectief kan worden uitgevoerd. Denk bijvoorbeeld aan initiatieven als ‘opschuiven in de keten’.
- Het uitwerken en inrichten van een goed werkend portfolioproces op het gebied van organisatie, proces en systemen. Of het uitvoeren van een haalbaarheidsanalyse van één van de gekozen scenario’s naar projectniveau.

De meeste initiatieven worden uitgevoerd binnen en met Change Teams. Dit zijn multidisciplinaire teams waarin de business en de change organisatie structureel samenwerken om op de meest effectieve manier de verbeterdoelstellingen van Zakelijk Project te behalen; opschalen in capaciteit en daarmee een significante bijdrage leveren aan de energietransitie.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding. Je hebt kennis en ruime, recente, ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement, verandermanagement en/of business consultancy in de infra / energiebranche. Je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten op het scheidsvlak van business en IT met meerdere (externe) stakeholders. Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau. IPMA, Prince 2, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering zijn een pré.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar.

Een goed team. Daar hoor je bij. Het team waarin je komt te werken is onderdeel van de afdeling Product- en Procesontwikkeling binnen Zakelijk Project dat onderdeel uitmaakt van de operationele uitvoering van grote elektriciteits- en gasprojecten. Het team bestaat uit vijftig professionals: een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. Want samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossing. Je directe collega’s zijn bijvoorbeeld support analisten, proces experts, klantexperts of business analisten.

Zo vertelt Vanessa, wellicht jouw toekomstige collega: “De diversiteit van de werkzaamheden en de gezelligheid van het team maken het werk leuk en uitdagend. We zijn flexibel en leggen gemakkelijk de verbinding met collega's binnen de keten om processen te optimaliseren.” We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor op één van onze locaties in Delft, Utrecht of Heinenoord. Wil je een keer op ons hoofdkantoor in Rotterdam werken. Ook dit kan! De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
– Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding.
– Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement, verandermanagement en/of business consultancy in de infra / energiebranche.
– Kandidaat heeft kennis van en ervaring met verandermethodieken (bijv. Kotter, ADKAR, Lean Change).
– Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat beschikt over organisatorisch en strategisch inzicht.
– De kandidaat heeft het vermogen om snel inzicht te krijgen in complexe organisatiestructuren en besluitvormingsprocessen.
– De kandidaat kan de belangen van verschillende stakeholders analyseren en verbinden.
– De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en begeleiden van veranderstrategieën in technische omgevingen.
– De kandidaat kan zelfstandig opereren in een complexe context.
– De kandidaat heeft een sterke zelfstartende houding en weet zijn/haar weg te vinden zonder duidelijke kaders.
– De kandidaat kan projecten zelfstandig begeleiden en volbrengen.
– De kandidaat kan omgaan met ambiguïteit en veranderende prioriteiten.
– De kandidaat weet wanneer te escaleren en wanneer zelfstandig door te pakken.
– De kandidaat heeft technisch-inhoudelijke sensitiviteit.
– De kandidaat begrijpt (of is geïnteresseerd in) de kern van technische vraagstukken.
– De kandidaat kan een brug slaan tussen technische experts en niet-technische stakeholders.
– De kandidaat heeft affiniteit met ontwerp- en engineeringsprocessen binnen netbeheer (pre).
– De kandidaat heeft vaardigheden in stakeholdermanagement en communicatie.
– De kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
– De kandidaat kan schakelen tussen verschillende niveaus (van engineer tot directie).
– De kandidaat weet draagvlak te creëren en weerstand om te buigen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 29-05-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.