Projectleider bouw school Krijgsman

Gemeente Gooise Meren

image

Max 117 p/u

Noord-Holland

8 uur p/w

Algemeen-projectmanagement

26ste juni, 2025

1ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Aan de westkant van Muiden verrijst een nieuwe woonwijk: de Krijgsman. In De Krijgsman komen maximaal 1300 woningen en ongeveer 28.500 m2 voorzieningen. De bouw van de nieuwe woonwijk de Krijgsman is in volle gang. Op 1 mei 2025 hadden 925 woningen bewoners. De nieuwe school in de Krijgsman dreigt met deze groei uit zijn jasje te groeien. Daarom worden nu plannen uitgewerkt voor een nieuwe school plus kinderopvang in de Krijgsman.
De projectleider is er verantwoordelijk voor dat er een architect wordt geselecteerd die een VO plus zal uitwerken. Vervolgens moet er een aannemer worden geselecteerd en moet er in een bouwteam met aannemer en architect en andere betrokkenen worden gekomen tot een uitvoerbaar project. Dit alles in nauw overleg met de andere belanghebbenden: de school, de kinderopvangorganisatie en de ontwikkelaar van het gebied. Op het moment dat de bouw van de school start, kan het bouwheerschap worden overgedragen aan de schoo

De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe vastgoedprojecten met meerdere partijenMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe vastgoedprojecten met meerdere partijen
De Wensen
Aantoonbare kennis van en werkervaring met planeconomie en vastgoedrekenen
Aantoonbare kennis van en werkervaring met gemeentelijke organisaties en bestuurlijke advisering
Aantoonbare kennis van en werkervaring met aanbestedingsprocessen
Aantoonbare kennis van en werkervaring met samenwerken met projectontwikkelaars
Aantoonbare kennis van en werkervaring met het opdrachtgeverschap van architecten
Aantoonbare werkervaring met scholenbouwAantoonbare kennis van en werkervaring met planeconomie en vastgoedrekenenAantoonbare kennis van en werkervaring met gemeentelijke organisaties en bestuurlijke adviseringAantoonbare kennis van en werkervaring met aanbestedingsprocessenAantoonbare kennis van en werkervaring met samenwerken met projectontwikkelaarsAantoonbare kennis van en werkervaring met het opdrachtgeverschap van architectenAantoonbare werkervaring met scholenbouw
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 01-07-2025
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.