Gemeente Oosterhout
Max 130 p/u
Noord-Brabant
36 uur p/w
ICT Informatievoorziening
4de november, 2025
14de november, 2025
Projectmanager Werkplek van de Toekomst
Als projectmanager ben je de drijvende kracht achter ICT-projecten, van concept tot realisatie. Je verbindt belangen, houdt de koers vast en schakelt naadloos tussen strategie en praktijk. Jouw taak is om de digitale ambities van 11 gemeenten te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van diverse migratie- en implementatieactiviteiten binnen het kader van de digitale transformatie van de werkplek. De focus ligt op het verbeteren van samenwerking, communicatie en IT-adoptie bij deelnemende organisaties.
Wat ga je doen?
Als Projectmanager werk je aan projecten op het snijvlak van IT en gemeentelijke processen. Je staat vaak aan de start van projecten die veel invloed hebben op de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners en bedrijven. Activiteiten die je uitvoert als projectmanager zijn onder andere:
Uitvoeren van migratie van traditionele fileshares naar Microsoft Teams, inclusief begeleiding van deelnemers.
Migratie van persoonlijke netwerkschijven naar OneDrive, met aandacht voor dataveiligheid en gebruikersadoptie.
Uitfaseren van legacy fileshares en begeleiden van de transitie naar moderne opslagoplossingen.
Inrichten van Conditional Access policies op basis van de behoeften van de centrale IT-organisatie en de deelnemende organisaties.
Testen en implementeren van moderne Microsoft 365-functionaliteiten met focus op samenwerking en governance.
Opzetten en inzetten van een centraal adoptieteam om de inzet van middelen en activiteiten slim te organiseren. Daarbij coördineer je de adoptieactiviteiten en zorg je voor draagvlak.
Mee denken over en uitwerken van de “werkplek van de toekomst” in samenwerking met stakeholders.
Wat je rol bijzonder maakt
In de praktijk sta je met één been in elk team binnen Equalit. Jij bent degene die plannen van papier naar praktijk brengt en ervoor zorgt dat gemeenten en leveranciers weten waar ze aan toe zijn.
Je schakelt moeiteloos tussen techniek, organisatie en politiek-bestuurlijke belangen.
Je trekt projecten over gemeentegrenzen heen vlot, met draagvlak bij alle partijen.
Je bewaakt de koers en stuurt bij waar nodig.
Je weet strategie om te zetten in concrete stappen.
Je kwaliteiten
Je bent geen vinkjeszetter, maar een verbinder met overzicht en lef. Je schakelt makkelijk tussen abstracte concepten en concrete acties en weet mensen mee te krijgen, ook als belangen botsen. Bestuurders neem je in drie zinnen mee in complexe keuzes, zonder jargon te gebruiken. Je vertaalt ingewikkelde ICT-vraagstukken naar heldere keuzes voor bestuurders en duidelijke acties voor techneuten.
En verder heb je
Minimaal hbo- werk- en denkniveau (IT, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar).
Minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties.
Ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties.
Ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten.
Ervaring met methodieken als PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum. Voor minimaal twee van deze drie methodieken heb je het diploma of certificering op zak.
Ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
Ervaring met verandermanagement en gebruikersadoptie.
De Eisen
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties.
De kandidaat heeft ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties.
De kandidaat heeft ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten.
De kandidaat heeft ervaring met methodieken als PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met verandermanagement.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met gebruikersadoptie.De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties.De kandidaat heeft ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties.De kandidaat heeft ervaring met projecten op het gebied van Cloud- en moderne werkplekconcepten.De kandidaat heeft ervaring met methodieken als PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum.De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft 365, Teams, OneDrive, AVD en Conditional Access.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met verandermanagement.De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met gebruikersadoptie.
De Wensen
De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Projectmanager.
Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): Pro-actief
De kandidaat heeft ervaring met adoptieprojecten bij de overheid.De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting ICT /Informatica.De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Projectmanager.Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): Pro-actiefDe kandidaat heeft ervaring met adoptieprojecten bij de overheid.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.