IT-Transformatiemanager

Ministerie van Defensie

image

Geen max uurtarief

Utrecht

40 uur p/w

ICT Informatievoorziening

8ste oktober, 2025

9de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Het Joint IV Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener van het Ministerie van Defensie. Binnen JIVC richt het cluster Land-IT zich op het ontwikkelen, beheren en moderniseren van informatievoorziening en IT-systemen die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van de Koninklijke Landmacht. Defensie staat voor grote uitdagingen in het versnellen van digitalisering, verhogen van wendbaarheid en het moderniseren van operationele IT-landschappen. Binnen deze context is een ervaren IT-transformatiemanager nodig die de leiding neemt over diverse verandertrajecten in het Land-IT domein. Doel van de rol.
De IT-transformatiemanager is verantwoordelijk voor het begeleiden van de digitale transformatie van het cluster Land-IT. Deze rol richt zich op het opzetten van een gedragen veranderaanpak van het MT en de lijnmanagers, het vormen en ondersteunen van een effectief managementteam binnen de veranderorganisatie door:
Coördineren en aanjagen van de SAFe-transitie binnen SO&I – Land-IT.
Faciliteren en versterken van de samenwerking binnen het MT als collectief opdrachtgever.
Coachen van MT-leden in hun rol als thematrekkers en ambassadeurs.
Vormgeven van de veranderaanpak, inclusief ritmiek, communicatie en leerinterventies.
Structureren van agile werkwijzen en processen binnen programma- en teamniveaus.
Faciliteren van PI-planningen, inspect & adapt-sessies en leiderschapsworkshops.
Adviseren over organisatieontwikkeling, leiderschapsrollen en resultaatsturing.
Bewaken van samenhang tussen thema’s, teams en strategische doelstellingen
Achtergrond opdracht
Binnen het cluster Land-IT van het Joint IV Commando (JIVC) bevindt de afdeling Software Ontwikkeling & Informatie (SO&I) zich in een overgangsfase naar een nieuwe manier van werken op basis van het Scaled Agile Framework (SAFe). Het managementteam (MT) vervult hierin een centrale rol als gezamenlijk opdrachtgever en stuurt op resultaat. Elk MT-lid fungeert als trekker en ambassadeur van een strategisch thema, waarmee ze bijdragen aan zowel de inhoudelijke voortgang als de cultuurverandering die bij deze transitie hoort.
Om deze overgang te structureren, versnellen en ondersteunen, is behoefte aan een ervaren IT-transformatiemanager die de veranderaanpak opzet, de SAFe-implementatie begeleidt en de MT-structuur versterkt.

De Eisen
Kandidaat heeft ervaring met het positioneren van het MT als sturend orgaan en ontwikkelt een netwerk van betrokken stakeholders en begeleidt en coacht het management en teams in hun rol
Kandidaat heeft een WO-diploma
Kandidaat heeft ervaring met het opzetten en begeleiden van managementteams in verandertrajecten en transformaties.
Kandidaat is SAFe-gecertificeerd (bijv. SAFe Agilist, SAFe Program Consultant).
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als IT-transformatie- of verandermanager (5 jaar)
Kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en heeft aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderomgevingen (5 jaar)
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opbouwen en aansturen van managementteams of programmaorganisaties (5 jaar)Kandidaat heeft ervaring met het positioneren van het MT als sturend orgaan en ontwikkelt een netwerk van betrokken stakeholders en begeleidt en coacht het management en teams in hun rolKandidaat heeft een WO-diplomaKandidaat heeft ervaring met het opzetten en begeleiden van managementteams in verandertrajecten en transformaties.Kandidaat is SAFe-gecertificeerd (bijv. SAFe Agilist, SAFe Program Consultant).Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als IT-transformatie- of verandermanager (5 jaar)Kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en heeft aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderomgevingen (5 jaar)Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opbouwen en aansturen van managementteams of programmaorganisaties (5 jaar)
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen Defensie (specifiek met JIVC of de Landmacht) of bij Politie
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van mission-critical of militair-specifieke IT-systemen
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken in een IV/ICT-omgeving met hoge beveiligingseisen
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Agile transformaties in SAFe-context
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van verandermanagementmethodieken zoals ADKAR, Kotter of Prosci.Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen Defensie (specifiek met JIVC of de Landmacht) of bij PolitieKandidaat heeft bij voorkeur kennis van mission-critical of militair-specifieke IT-systemenKandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken in een IV/ICT-omgeving met hoge beveiligingseisenKandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Agile transformaties in SAFe-contextKandidaat heeft bij voorkeur kennis van verandermanagementmethodieken zoals ADKAR, Kotter of Prosci.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-10-2025
Je hebt nog 1 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.