Gemeente West Maas en Waal
Geen max uurtarief
Gelderland
16 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
8ste oktober, 2025
20ste oktober, 2025
Opdrachtgever
De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.
Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:
– Beheer Openbare Ruimte
– Ruimte
– Dienstverlening
– Samenleving
– Financiën & Control
Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.
De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).
Opdracht
Jij, als enthousiaste beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling, voelt je als een vis in het water in een informele en praktische organisatie waar jij tijdelijk jouw ervaring en expertise inbrengt om de lopende dossiers op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling verder te brengen.
In het dagelijkse werk begeleid je uiteenlopende ruimtelijke initiatieven zoals woningbouw en bedrijventerreinen. Dat kunnen wijzigingen Omgevingsplannen, BOPA’s, maar ook nog een enkele bestemmingsplanwijziging zijn. Je bent voor in- en externen het aanspreekpunt voor deze ruimtelijke initiatieven. Je zorgt voor de deeladviezen van vakspecialisten die je verwerkt in een integraal advies voor college en/of gemeenteraad. Daarnaast dviseer je aan de Omgevingsdienst voor hun procedures.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur op het gebied van planologie/ruimtelijke ontwikkeling/ruimtelijke ordening binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau;Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van sociale geografie, bestuurskunde of planologie;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur op het gebied van planologie/ruimtelijke ontwikkeling/ruimtelijke ordening binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau;
De Wensen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van BOPA's
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een procedure van en adviseren bij een gebiedsontwikkeling, benoem duidelijk waar dit is opgedaanMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog binnen een gemeente.Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van wijzigingen van het OmgevingsplanAantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van BOPA'sAantoonbare werkervaring met het begeleiden van een procedure van en adviseren bij een gebiedsontwikkeling, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.