Programmaondersteuner

Gemeenschappelijke regeling Peelgemeenten

image

Max 55 p/u

Noord-Brabant

16 uur p/w

Zorg en Welzijn

3de juli, 2025

11de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Wat ga je doen?
De lenige organisatie
Om als organisatie wendbaar en effectief te blijven, is het cruciaal dat we integraal samenwerken en bewuste keuzes maken: wat doen we wel, wat niet – en wanneer? Zo bewaken we de balans tussen ambitie en beschikbare capaciteit, en voorkomen we overbelasting. Alleen dan kunnen we écht lenig blijven en de best mogelijke dienstverlening bieden aan onze inwoners. Binnen onze Lenige Organisatie kiezen we daarom bewust voor programmatisch werken en portfoliomanagement om beter grip te krijgen op de hoeveelheid werk én de beschikbare personele capaciteit. Programmatisch werken betekent dat we deze keuzes zoveel mogelijk gezamenlijk en integraal maken. Zo ontstaat er een goede balans tussen de hoeveelheid werk en wat we als organisatie met onze capaciteit daadwerkelijk aankunnen.
De programma’s van de lenige organisatie zijn:
• De tevreden inwoner
• De tevreden medewerker
• De organisatie in control
Ieder programma wordt bestuurd door een programmaleider. Ieder programma bestaat uit verschillende inspanningen en projecten. Om deze programma’s en projecten te ondersteunen zijn we op zoek naar een programmaondersteuner. Als programmaondersteuner werk je nauw samen met de programma- en projectleiders.
Je kernactiviteiten in deze rol zijn:
· Samen met de programmaleider/projectleider faciliteer en organiseer je de programma’s en projecten.
· Afspraken maken met de diverse collega’s en stakeholders
· Voorbereiden van besprekingen, vergaderingen en vergaderstukken (-locaties regelen)
· Notuleren van vergaderingen, actiepunten uitzetten en opvolgen
· Beheer agenda programmaleider/projectleider
· Bewaken planning en voortgang programma-activiteiten (onderhouden programmaplanning, opvolging acties)
· Ondersteuning van de programmaleider bij het opstellen en updaten van het programmaplan
· Overige ondersteuning, bv bij het organiseren van interne organisatie brede bijeenkomsten, en verder voorkomende activiteiten binnen het programma
Samenwerken door Samen Werken
Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert- Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen en Schulddienstverlening. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten.
GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentontwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Eisen
Je kunt consistent en effectief omgaan met detailinformatie waarbij je nauwkeurig voorgeschreven instructies uitvoert.
Je past je bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijze of mensen) gemakkelijk aan.
Je creëert kansen of signaleert problemen en handelt hierna zonder af te wachten. Je speelt proactief in op actualiteiten en acute situaties.
Is vriendelijk, tactvol en duidelijk. Benadert ten behoeve van de werkzaamheden het netwerk, bijvoorbeeld voor het maken van afspraken en organiseren van werksessies.
Kan prioriteiten stellen.
Laat zien in de aanpak van het werk en in contacten met anderen verder te denken dan het eigen takenpakket.
Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega’s en de organisatie.Je kunt consistent en effectief omgaan met detailinformatie waarbij je nauwkeurig voorgeschreven instructies uitvoert.Je past je bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijze of mensen) gemakkelijk aan.Je creëert kansen of signaleert problemen en handelt hierna zonder af te wachten. Je speelt proactief in op actualiteiten en acute situaties.Is vriendelijk, tactvol en duidelijk. Benadert ten behoeve van de werkzaamheden het netwerk, bijvoorbeeld voor het maken van afspraken en organiseren van werksessies.Kan prioriteiten stellen.Laat zien in de aanpak van het werk en in contacten met anderen verder te denken dan het eigen takenpakket.Het nemen en afleggen van verantwoordelijkheid voor acties van zichzelf, collega’s en de organisatie.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 11-07-2025
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.