Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)
Geen max tarief
Zuid-Holland
40 uur p/w
Algemeen-projectmanagement
16de juni, 2025
23ste juni, 2025
In het kort: Je gaat als UX/UI Designer bij SBB het volledige UX/UI-proces beheren, van ontwerpen tot testen, en samen met multidisciplinaire teams innovatieve digitale oplossingen creëren voor het online SBB-landschap.
UX/UI Designer
De opdracht
Voor het team Realisatie & Operatie binnen de afdeling Informatie & Technologie zoekt SBB een: UX/UI-Designer. Studenten in het middelbaar beroepsonderwijs krijgen de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan; en bedrijven beschikken nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben. Dat zijn dé doelen van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Met 680 collega’s in Zoetermeer en in alle arbeidsmarktregio’s maken we ons sterk voor die inspirerende maatschappelijke taak. Zo erkennen en begeleiden we ruim 250.000 leerbedrijven, waar studenten terecht kunnen voor een stage of leerbaan, maken we afspraken met het onderwijs over wat de student moet weten en kunnen, leveren we betrouwbare cijfers en arbeidsmarktinformatie en adviseren we de minister van OCW over de aansluiting van het middelbaar beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt.
De afdeling
Je maakt deel uit van het team Realisatie & Operatie. Je bent betrokken bij de doorontwikkeling van het online SBB-landschap. Hier maken we onder andere s-bb.nl, stagemarkt.nl, leerbanenmarkt.nl en MijnSBB. Op dit moment zijn bij SBB veel projecten in voorbereiding. Daarom zoeken we versterking van een UX/UI-designer.
Aard van de ondersteuning
Als UX/UI Designer bij SBB ben je verantwoordelijk voor het gehele UX/UI-proces, van ontwerpen tot en met toetsen en accepteren. Je werkt nauw samen in verschillende multidisciplinaire teams, en met stakeholders, om innovatieve en gebruiksvriendelijke digitale oplossingen te creëren. Je draagt bij aan ons design systeem en zorgt ervoor dat alle aspecten van de gebruikerservaring consistent en doordacht zijn. Je voert het volledige ontwerpproces uit, van conceptontwikkeling en prototyping tot high-fidelity designs. Je werkt samen in Agile/Scrum ontwikkelteams om ontwerpen te implementeren en te optimaliseren. Hierbij pas je webpatronen en best practices toe. Je draagt zorg voor consistente toepassing van stijlen, componenten en patronen, met ons design systeem -Slim Hergebruiken- als uitgangspunt.
Planning en omvang van de opdracht
Inzet is voor de periode xx-xx-2025 tot 1 januari 2025 voor 0,8-1 fte. Optioneel kan deze opdracht twee maal met 12 maanden verlengd worden.
Locatie en inzetbaarheid
Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 3 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn. Van de aangeboden kandidaat wordt verwacht dat deze bij werken op afstand de communicatie skills en middelen bezit om met teamleden samen te werken.
Letop!
Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 26 juni voor een intakegesprek via Teams.
De Eisen
– Minimaal 3-5 jaar ervaring in UX/UI design, met uitgebreide ervaring met design tools zoals Figma en de Adobe bundel en met WCAG.
– Sterke portfolio met voorbeelden van UX/UI projecten, inclusief design systemen en klantreizen.
– Ervaring met gebruikersonderzoeksmethoden en het analyseren en interpreteren van resultaten van data analytics.
– Bekendheid met HTML, CSS en basis JavaScript.
– Vermogen om effectief in teamverband te werken en te communiceren met verschillende stakeholders.
– Kandidaat dient minimaal twee referenten aan te bieden.
– Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 26 juni voor een intakegesprek via Teams.
– Van de aangeboden kandidaten wordt verwacht dat deze tenminste 3 dagen per week op locatie in Zoetermeer inzetbaar zijn.
– Van de aangeboden kandidaat wordt verwacht dat deze bij werken op afstand de communicatie skills en middelen bezit om met teamleden samen te werken.
De Wensen
– Projectmatig kunnen werken en graag in teamverband functioneren.
– Goed kunnen luisteren, samenvatten en doorvragen.
– Ontwerpkeuzes kunnen onderbouwen en stakeholders kunnen overtuigen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!