Opdrachtomschrijving
Project In oktober 2023 is een EU-Richtlijn asbest uitgevaardigd die tot stand gekomen is op basis van een onvoorzien en onverwacht politiek akkoord en met grote implicaties voor Nederland. Als gevolg daarvan is een stelselwijziging die in een afrondende fase was stilgelegd en moet er een groot aantal acties in gang gezet worden. Een onderdeel daarvan wordt gevormd door het aanpassen van het, in opdracht van het ministerie, ontwikkelde softwarepakket SMART-ns. Dit systeem stelt partijen in staat om, voorafgaand aan asbestsaneringen, op basis van gegevens over de aard en omvang van asbestbronnen te bepalen in hoeverre werknemers worden blootgesteld aan asbestvezels tijdens hun werkzaamheden. Binnen het project gaat de product owner aan de slag met het in kaart brengen van de noodzakelijke aanpassingen aan het softwarepakket SMART-ns om deze in lijn te brengen met de aanpassingen in de regelgeving. Ook zal hij/zij een belangrijke bijdrage leveren aan het implementeren van de benodigde aanpassingen en het vertalen van de visie van het ministerie richting de softwareontwikkelaar en de uiteindelijke oplevering van het softwarepakket. Opdrachtomschrijving De product owner fungeert als cruciale spil tussen de opdrachtgever (SZW), de softwareontwikkelaar, gebruikers en andere belangengroepen (wetenschappelijke kennisleveranciers en toezichthouders). Doel is om de wensen van de verschillende betrokkenen zoveel mogelijk in lijn te brengen en te vertalen in concrete wijzigingen richting de softwareontwikkelaar en uiteindelijk een softwarepakket op te leveren dat functioneel, breed gedragen, veilig, en overeenkomstig de relevante wetgeving is. De opdracht bestaat uit twee fasen; de onderzoeks- en de ontwikkelfase. Binnen de eerste fase neemt de product owner deel aan de diverse overleggen met belanghebbenden en denkt hij/zij actief mee over de wensen rondom de doorontwikkeling en de wijze van implementatie binnen de software, waarna in overleg met SZW wordt besloten welke wensen worden opgenomen in het projectontwerp en de productbacklog. Binnen de tweede fase, de ontwikkelfase, dient de product owner aansturing te geven aan het actualiseren van de product backlog op basis van de in de onderzoekfase verzamelde
Hij/zij is verantwoordelijk voor het verzorgen van de aansluiting van de sprints op het projectontwerp en voor de controle op de oplevering en voor de acceptatietests.
Tegen het einde van de ontwikkelfase dient de product owner de overdracht van beheer te begeleiden naar de beoogde beheersorganisatie voor het softwarepakket. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk-/denkniveau.
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring in de rol van product owner
Kandidaat is bekend en heeft affiniteit met het asbestwerkveld.
Kandidaat is bekend met asbestwet- en regelgeving op Nationaal en Europees niveau, specifiek rondom asbestinventarisaties en saneringen.
Kandidaat is bekend met politiek/bestuurlijke vraagstukken en problemen op het terrein van asbestinventarisaties en -saneringen.
Kandidaat is besluitvaardig, zelfsturend, creatief, is in staat focus te behouden onder druk, kan goed tijd managen, bezit communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, kan omgaan met weerstand en bezit doorzettingsvermogen.
Kandidaat heeft ervaring op het gebied van de rol van product owner.
Kandidaat heeft ervaring met Scrumwise en Agile werken.
Kandidaat heeft ervaring met het verloop en de uitwerking van bestuurlijke processen en weet deze te vertalen in concrete handelingen en acties op het terrein van ICT
Achtergrond opdrachtOpdrachtgever Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn. Directie Gezond en Veilig Werken Door gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te creëren, kunnen mensen langer doorwerken. Dat is in het belang van de werknemer zelf én van de werkgever. Werknemers en werkgevers zijn primair verantwoordelijk, als directie Gezond en Veilig Werken stimuleren en ondersteunen we hen. We richten ons vooral op preventie. Hierbij werken we samen met
organisaties van werkgevers en werknemers,
professionals, en
de Nederlandse Arbeidsinspectie, en gebruiken we verschillende interventies. We maken wet- en regelgevingondersteunen en stimuleren en zijn verantwoordelijk voor (onderhoud van) het stelsel voor gezond en veilig werken. Zo zetten we in op regelgeving, zelfregulering, gedragsbeïnvloeding, communicatie, naleving en handhaving en het verwerven van kennis en onderzoek.
Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk-/denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring in de rol van product owner
Kandidaat is bekend met en heeft affiniteit met het werkveld asbest aantoonbaar in CV
Wensen
Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van het asbestwerkveld, de regelgeving, het huidige SMA-rt systeem en SMART-ns.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met backlogmanagement in Scrumwise en de agile werkwijze.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever