Gemeente Tilburg
Max 105 p/u
Noord-Brabant
36 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
4de december, 2025
11de december, 2025
Vacature: Beleidsadviseur Personeel & Organisatie
Heb jij een passie voor het P&O vak en het maken van beleid? Vind je het uitdagend om in een team aan meerdere opgaven tegelijk te werken? Ben jij een stevige beleidsadviseur die richting geeft aan doelen en strategie, waardoor je het verschil maakt in het personeelsbeleid van de gemeente Tilburg? Ben je beschikbaar vanaf half februari 2026 tot en met augustus 2026? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken!
Wat ga je doen?
Je werkt gemeentebreed aan de P&O-opgaven. Deze opgaven sluiten naadloos aan op de doelstellingen van de stad en daarmee onze organisatie en medewerkers. Je P&O portefeuille zal o.a. de volgende onderwerpen omvatten: medewerkersonderzoek, personele regelingen zoals uitwerkingen van de CAO, werktijdenregeling en de attentieregeling, evaluatie van de pilot invoering NS business cards, sociaal statuut.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Het opstellen van notities en het implementeren van beleid rondom P&O onderwerpen;
Het verzamelen en uitzoeken van achtergrondinformatie voor beleidsonderwerpen;
Het volgen van P&O trends en deze vertalen in P&O beleid voor de gemeente Tilburg;
Het deelnemen in verschillende projectgroepen;
Het fungeren als sparringpartner voor directie en bestuur;
Het vertalen van beleid naar uitvoerbaarheid in de dagelijkse organisatie.
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van de afdeling Personeel en Organisatie, team Beleid en Organisatieadvies. De afdeling bestaat uit circa 55 gedreven medewerkers tussen de 20 en 67 jaar. Naast de collega’s in jouw afdeling werk je intensief samen met een diversiteit aan collega’s van andere afdelingen. Collega’s, zoals bijvoorbeeld afdelings- en teammanagers, programmamanagers, strategen en collega’s van de afdelingen Planning en Control, Bestuurszaken etc. Ook neem je deel aan externe netwerken. Je staat er dus niet alleen voor!
Binnen jouw functie heb je de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb je wekelijks overleg met je collega beleidsadviseurs en neem je 6-wekelijks deel aan het thema overleggen met het volledige team. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje.
“Voor mij zorgen de verschillende thema’s waar we mee aan de slag gaan en de dynamische omgeving ervoor dat mijn werk uitdagend en divers is. De toekomstige beleidsadviseur P&O komt in een professioneel team terecht met een prettige sfeer. Samen streven we naar het beste resultaat, waarbij we elkaars vaardigheden en inzichten waarderen, in een vooruitstrevende organisatie waar veel mogelijk is.” – Chloë van Beek, Beleidsadviseur P&O
De Eisen
Je hebt aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van het ontwikkelen en implementeren van P&O beleid
Je hebt ervaring met projectmatig werken
Je bent vernieuwend, resultaatgericht, kunt goed samenwerken en je hebt een kritische blik
Je legt en je zoekt de verbinding in de organisatie
Je bent tijdelijk beschikbaar voor 6 maandenJe hebt een afgeronde HBO-WO opleiding in de richting van personeel en organisatie of vergelijkbaarJe hebt aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van het ontwikkelen en implementeren van P&O beleidJe hebt ervaring met projectmatig werkenJe bent vernieuwend, resultaatgericht, kunt goed samenwerken en je hebt een kritische blikJe legt en je zoekt de verbinding in de organisatieJe bent tijdelijk beschikbaar voor 6 maanden
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.