Klantmanager Jeugd

Gemeente Veldhoven

image

Max 85 p/u

Noord-Brabant

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

4de november, 2025

14de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Let op: Voor deze functie komen ZZP-ers niet in aanmerking vanwege de wet DBA. Door te solliciteren op deze functie, bevestigt u dat de voorgestelde kandidaat geen ZZP-er is.
Als Klantmanager Jeugd zullen uw verantwoordelijkheden onder andere zijn:
Het verhelderen en analyseren van de ondersteuningsvraag van inwoners
Het geven van informatie en advies aan ouders, jeugdigen, netwerkpartners zoals huisartsen, scholen en zorgaanbieders
Het afhandelen van aanvragen op grond van de Jeugdwet
Het opstellen van gespreksverslagen, rapportages en beschikkingen
Administratieve afhandeling in verschillende systemen waar wij mee werken
Kandidaatomschrijving
U voert de Jeugdwet uit vanuit het principe van werken volgens de bedoeling: daadwerkelijk in gesprek gaan met de inwoners. De vraag van de inwoner neemt u als vertrekpunt om te onderzoeken welke ondersteuning noodzakelijk en passend is. Daarbij gebruikt u de ruimte die er is voor maatwerk.
Gewenste competenties:
Aantoonbare affiniteit met jeugd heeft de voorkeur
U heeft een resultaatgerichte instelling en beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden
U kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
Let op: Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

De Eisen
Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Interview Zo snel mogelijk na sluiten opdracht. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek zal nadrukkelijk stil worden gestaan bij de inhoud van de opdracht en daarnaast de match met het team, de organisatie en opgaven.Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.Interview Zo snel mogelijk na sluiten opdracht. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek zal nadrukkelijk stil worden gestaan bij de inhoud van de opdracht en daarnaast de match met het team, de organisatie en opgaven.
De Wensen
HBO Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work profiel of Pedagogiek profiel Jeugd)
Minimaal 1 jaar recente werkervaring binnen een gemeente/overheidsorgaan als klantmanager Jeugd
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.HBO Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work profiel of Pedagogiek profiel Jeugd)Minimaal 1 jaar recente werkervaring binnen een gemeente/overheidsorgaan als klantmanager JeugdHet CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 14-11-2025
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.