Ministerie van Defensie
Geen max uurtarief
Utrecht
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
11de juni, 2025
17de juni, 2025
Initieert een toekomstbestendig model / werkwijze waarbij transparantie en samenwerking key zijn:
Introduceert team overstijgende samenwerkingsvormen
Voert een change in mind-set door naar waarde-gedreven denken en handelen
Opzetten proces van vertalen strategische doelen naar werkpakketten
Herontwerpen van bestaande samenwerkingsprocessen en initiëren van nieuwe samenwerkingsvormen
Opzetten snelle feedback cirkels, zowel op de IT als op de samenwerkingsprocessen met ketenpartners
Levert bijdrage aan het proces van vertaling van management visie naar concrete doelen, opdat zowel de eigen als externe partijen weten wat ze moeten doen en te komen tot een geleefde visie van alle betrokkenen
Zorgen voor een dynamisch proces van voortbrenging waarbij individuen in hun kracht worden gezet opdat er een veilige, lerende omgeving ontstaat
Bij elkaar brengen van business en IT, in lijn brengen van verschillende perspectieven om flow en snelheid te brengen in de voortbrenging, en maximaliseren van werkplezier
Achtergrond opdracht
De Kustwacht is verantwoordelijk voor een veilige Noordzee en voert daartoe drie hoofdtaken uit: dienstverlening, handhaving en maritime security. De Kustwacht heeft daartoe een nauwe samenwerking met onder andere politie, douane, marechaussee en Rijkswaterstaat. Momenteel ondergaat de Kustwacht een aanzienlijke modernisering die wordt gedreven door onder andere de economische ontwikkeling van de Noordzee en toenemende dreiging van buitenaf. Onderdeel van deze modernisering is een reorganisatie en uitbreiding van het vaste personeelsbestand, de bouw van een volledig nieuw en modern onderkomen, en een uitbreiding van haar takenpakket. Om de groei en wendbaarheid van de Kustwacht te ondersteunen en versnellen, is de wens om een aantal werkprocessen te optimaliseren. Enerszijds is dit het transformeren van de eigen Kustwachtorganisatie naar een eigen agile werkmethodiek en anderszijds het vormgeven van het proces van samenwerking met ketenpartners en leveranciers om de effectiviteit van o.a. levering te vergroten. Daarom is de Kustwacht per direct op zoek naar een ervaren Agile organisatie- en team coach.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in systemisch coachen, en minimaal 10 jaar ervaring als agile coach.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als Scrum Master, en minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Product Owner of soortgelijke functie.
Kandidaat is gecertificeerd Lean / Six Sigma en heeft hierin minimaal 10 jaar werkervaring, en heeft minimaal 5 jaar werkervaring met / toepassing van Deep Democracy (systemisch).
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in het coachen van Agile change processen in middelgrote en grote organisaties (5 jaar).
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met change management specifiek in daarbij specifiek ervaring in het organiseren inrichten inspireren en faciliteren van verandering,
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het coachen van zowel management als teams in de toepassing van Agile werken en begeleiden van wijzigingen in organisatie en processen die hier voor nodig zijn.eCF4 Lead Professional / Senior managerKandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in systemisch coachen, en minimaal 10 jaar ervaring als agile coach.Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als Scrum Master, en minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Product Owner of soortgelijke functie.Kandidaat is gecertificeerd Lean / Six Sigma en heeft hierin minimaal 10 jaar werkervaring, en heeft minimaal 5 jaar werkervaring met / toepassing van Deep Democracy (systemisch).Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in het coachen van Agile change processen in middelgrote en grote organisaties (5 jaar).Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met change management specifiek in daarbij specifiek ervaring in het organiseren inrichten inspireren en faciliteren van verandering,Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het coachen van zowel management als teams in de toepassing van Agile werken en begeleiden van wijzigingen in organisatie en processen die hier voor nodig zijn.
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met borgen van verandering in een dynamische / groeiende organisatie
Is resultaat gericht met oog op het individu en diversiteit
Heeft bij voorkeur ruime kennis en ervaring in toepassing van de agile methodiek bij grote ICT projectenKandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met soft skills rond people management en brengt daarmee mensen naar een hoger niveauKandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met borgen van verandering in een dynamische / groeiende organisatieIs resultaat gericht met oog op het individu en diversiteitHeeft bij voorkeur ruime kennis en ervaring in toepassing van de agile methodiek bij grote ICT projecten
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.