Gemeente Arnhem
Geen max tarief
Gelderland
24 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
23ste juni, 2025
3de juli, 2025
In het kort: Je gaat de aanpak van jeugdoverlast en alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Arnhem ontwikkelen en coördineren, waarbij je samenwerkt met diverse partners om integrale oplossingen te bieden voor complexe problematiek.
Gemeente Arnhem heeft te maken met jeugdoverlast, zowel door jongeren woonachtig in Arnhem als alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV'ers). Er is behoefte aan een scherp beeld inzake de aanpak die nodig is om deze overlast te beheersen en/of terug te brengen. De afgelopen tijd heeft Arnhem de persoonsgerichte aanpak, zowel voor volwassenen als jongeren, ontwikkeld. Het is nu tijd om de stap te zetten naar een volwaardige PGA jeugd, die de gehele breedte van het spectrum van jeugdoverlast kan bedienen. Dit laatste betekent in ieder geval de volledige ontwikkeling van een aanpak van overlast door AMV’ers.
Als kwartiermaker jeugdoverlast en AMV ben je verantwoordelijk voor het neerzetten van de aanpak van overlastgevende jeugdgroepen, waaronder alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV’ers). Je levert op basis van het beleid en in samenwerking met de beleidsadviseurs een uitvoeringsplan plus werkinstructie op waarmee de afdeling VVH van de gemeente Arnhem een robuuste en duurzame aanpak van jeugdoverlast kan uitvoeren. Je test de aanpak tijdens het kwartiermaken door vandaag vanaf de start de proces- en casusregie waar nodig op je te nemen. Een rapportage van je werkzaamheden en leerpunten voeg je bij de genoemde documenten.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitwerken van de coördinatie en regie van processen binnen de lokale en persoonsgerichte aanpak op jeugd voor team veilige wijken in Arnhem. Vaak is hierbij een nauwe samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis gemoeid. Je werkt op zowel proces- als casusniveau samen met een divers netwerk van partners om integrale oplossingen te bieden voor complexe problematiek. Een integrale benadering van zowel zorg en veiligheid staat hierbij centraal. Het betreft de werkprocessen rondom jongeren in problematische situaties, die een goede inbedding moeten krijgen in het team. Het betreft zowel de lokale aanpak van individuele overlast gevende jongeren als de groepsaanpak rondom risicovolle jeugdgroepen. Tevens ben je samen met de beleidsadviseur verantwoordelijk voor het opzetten van een aanpak rondom alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je werkt zelfstandig en rapporteert maandelijks over je werkzaamheden aan de teamleider Veilige Wijken.
De Eisen
– De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als PGA expert jeugd of in ieder geval deze ervaring met complexe casuïstiek betreffende jeugdigen.
– Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van risicovolle jeugd(groepen), bent op de hoogte van de huidige belevingswereld van de jeugdigen, de huidige (hybride)straatcultuur en kunt deze kennis niet alleen toepassen binnen casuïstiek maar ook overbrengen en overdragen op het team.
De Wensen
**Competenties**
– Conceptuele flexibiliteit (5 punten)
– Overtuigingskracht (5 punten)
– Organisatiesensitiviteit (5 punten)
– Eigenaarschap (5 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!