Het Kadaster
max €72 per uur
Gelderland
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
23ste september, 2025
2de oktober, 2025
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het team SYVAS is op zoek naar een senior Software Engineer.
SYVAS is de naam van een modern systeem waarmee aanbieders (onder andere notarissen) akten aan het Kadaster aanleveren. Dit systeem heeft daarmee een primaire rol in de aktewerkingsketen van het Kadaster. Naast uitbreidingen van Syvas is het team bezig met een aantal nieuwe systemen die aansluiten op Syvas.
Niet als eis maar wel als pré:
Werkervaring met Digital signatures: PadES, XadES;
Werkervaring met S3 Objectstorage (bijv. Minio);
Werkervaring met OAuth2;
Werkervaring met SOAP & MTOM;
Werkervaring met PDF: pdfbox;
Werkervaring met Cloud migratie;
Werkervaring met Argo CD / Openshift.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
Kotlin;
Spring Boot;
Gradle;
Kubernetes;
Docker;
Postgres;
S3 objectstorage (Minio);
Git(ea);
Typescript;
js;
PDF conversie;
Grafana ;
Wiremock;
Soap;
Rest
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Bouwen, testen en documenteren van software;
Beheren van de ontwikkelde software en documentatie;
Samenwerken met de overige teamleden (Agile / Scrum / DevOps);
Coaching van andere teamleden;
Samenwerken met ‘aanpalende teams’;
Positieve houding t.a.v. werken met Scrum/Agile;
Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Kotlin, o.a. met de frameworks Hibernate en Spring Boot;
Wijzigingen doorvoeren in de front-end applicatiecode en unittests;
Wijzigen van Postgres database schema’s middels Flyway;
Testautomatisering: o.a. wijzigen en toevoegen van Glue code (Cucumber);
Automatiseren van deployments;
Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies);
Toepassen en bijhouden van Java/Kotlin ontwikkelstandaarden.
Vereisten / knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
Geen ZZP maar detachering/ payroll
Ervaring binnen de (semi) overheid
Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4;
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
Minimaal een afgeronde Hbo-diploma;
Minstens 4 jaar werkervaring met Kotlin/Java;
Minstens 4 jaar werkervaring in een moderne Spring Boot omgeving;
Minstens 4 jaar werkervaring met RDBMS (bijv. Postgres);
Minstens 4 jaar werkervaring met Continuous delivery: Kubernetes;
Minstens 4 jaar werkervaring met version control (GIT);
Minstens 4 jaar werkervaring met het schrijven van unittests;
Minstens 4 jaar werkervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.
Competenties
Kwaliteitsgerichtheid;
Proactief en initiatiefrijk;
Communicatief vaardig;
Teamspeler.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: