Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
De projectleider zorgt dat er een OWC MijnOmgeving ontstaat met koppelingen naar XXLNC zaaksysteem en RXmission, die productiewaardig is en leveranciersonafhankelijke geïnstalleerd kan worden (Open Source) door met verschillende leveranciers samen te werken. Daarnaast moet de administratie en verantwoording van dit project worden bijgehouden voor 3 gemeenten (urenverantwoording) ten behoeve van een innovatie subsidie.
Aan het einde van dit project is er een productiewaardige Mijn Omgeving beschikbaar die eenvoudig door elke leverancier geïnstalleerd kan worden met WordPress-plugin(s). Dit betekent dat gemeenten niet langer afhankelijk zijn van één specifieke leverancier en de Mijn Omgeving breed herbruikbaar is binnen de digitale overheid.
Concreet levert het projectteam (waarvan jij de projectleider bent) de volgende tastbare resultaten op:
Stabiele, herbruikbare WordPress-plugins voor de Mijn Omgeving
De huidige hackathon-code is omgezet naar een productiewaardige, goed gedocumenteerde en onderhoudbare WordPress-plugin.
De plugin is eenvoudig te installeren en configureerbaar voor verschillende gemeenten én zaaksystemen.
Een volledig projectplan voor gemeenten
Een gestandaardiseerd stappenplan waarmee nieuwe gemeenten eenvoudig kunnen bepalen hoe ze de Mijn Omgeving kunnen implementeren.
Duidelijke instructies over de benodigde infrastructuur en koppelingen.
Een installatiehandleiding voor leveranciers
Een complete documentatie en handleiding die leveranciers in staat stelt de Mijn Omgeving zelfstandig te installeren zonder maatwerk.
Testcases en configuratievoorbeelden om implementatie te versnellen.
Open-source kennisdeling via GitHub en NL Design System
De code, documentatie en instructies worden gedeeld op GitHub en het NL Design System, zodat andere overheden en leveranciers hier gebruik van kunnen maken.
Feedbackmechanismen om doorontwikkeling en samenwerking te stimuleren.
White label Frontend
Een WordPress White label thema als frontend voor de MijnOmgeving (whitelabel), waarmee iedere wordpress leverancier snel aan de slag kan.
Het Whitelabel thema is gebouwd volgens het NLDesign System en volledig digitoegankelijk.
Competenties
Je bent een onderzoekend, enthousiast persoon die anderen in beweging weet te krijgen
Je neemt initiatief, ziet kansen en haalt zelfstandig projecten op uit onze organisatie
Je bent communicatief sterk. Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal voor een leek.
Waar nodig weet jij ook een “nee” goed te verkopen met de juiste argumenten
Je bent analytisch sterk en begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn. Je doorziet dit belangenspel snel en weet hierop goed in te spelen tijdens jouw projecten.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.