Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Opdracht
Het CIO-office bestaat uit 12 strategische adviseurs die zich inzetten voor digitale ontwikkeling en transformatie. De organisatie biedt een flexibele en hybride werkomgeving, met een informele en energieke sfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.
Als Data Architect binnen het CIO team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van een “enterpise data-architectuur" voor de Provincie Gelderland. Je speelt een sleutelrol in het structureren, optimaliseren en integreren van data binnen de organisatie, zodat deze effectief kan worden ingezet voor beleidsvorming, uitvoering en monitoring van maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, stikstofreductie en energietransitie. Met jouw expertise draag je bij aan het versterken van de datagedreven werkwijze van de provincie.
De taken en verantwoordelijkheden van de Enterprise Data Architect bestaan met name uit:
Ontwikkelen en onderhouden van conceptuele, logische en technische data-architectuur. 
Vertalen van de beschreven datavisie en datastrategie naar concrete architectuurprincipes, modellen en standaarden. 
Het nader uitwerken en concretiseren van de data architectuur visie. 
Het dataplatform verder vormgeven .
Ontwerpen en onderhouden van het Enterprise Data Model.  
Adviseren / kaders bewaken met betrekking tot data(-architectuur) vraagstukken en projecten. 
Ontwerpen van organisatie overkoepelende datamodellen, datastromen en integratieoplossingen .
Signaleren van trends en innovaties op het gebied van data en deze vertalen naar kansen voor Provincie Gelderland. 
Borgen van data-integriteit, -kwaliteit, -veiligheid en -toegankelijk. 
Samenwerken met data stewards, data-eigenaren en andere architecten werkzaam bij I&A. 
Aansluiten op interbestuurlijke en landelijke standaarden (NORA, GEMMA, DCAM, DAMA-DMBOK, Geonovum). 
Eis 1 Beschikbaarheidseis
Kandidaat is inzetbaar vanaf 5 januari 2026 tot en met 31 december 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Eis 2 Overige eis
Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat je, of de aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.
Eis 3 Tarieven
Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 110,- per uur en maximaal € 125,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Eis 4
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Informatica, Data Science, Bedrijfskunde of in een vergelijkbare richting.
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. Bij een vergelijkbare richting graag aangeven waarom deze richting vergelijkbaar is met Informatica, Data Science of Bedrijfskunde.
Eis 5
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) als Data Architect of in een vergelijkbare functie.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is met de functie van Data Architect.
Eis 6
Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met data-architectuurprincipes EN datamodellering EN metadata management EN datakwaliteit.
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 4 opdrachten/projecten (voor elke onderwerp minimaal 1 opdracht/project, onderwerpen mogen ook gecombineerd zijn in dezelfde opdracht) waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
Conceptueel denken: Je bent in staat om te werken met abstracte modellen en architectuurprincipes.
Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het team. Je communiceert helder en professioneel. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen. Tevens ben je in staat om complexe technische materie helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in multidisciplinaire teams met data stewards, data-eigenaren, andere architecten en projectteams. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.
Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van de problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet.
Adviesvaardigheden: Je bent in staat om vanuit vakinhoudelijke kennis en ervaring stakeholders op een prettige en overtuigende manier mee te nemen in je advies. Je houdt rekening met verschillende belangen en weet weerstanden te herkennen en om te buigen. Je past je aanpak aan aan je gesprekspartner en de situatie. Je weet kaders te bewaken en draagvlak te creëren voor architectuurkeuzes.
Kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:
Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten;
Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten;
Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten.
In totaal zijn er vijf (5) competenties. Kandidaat kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren. Kandidaat dient minimaal een score van 25 punten te behalen op alle competenties. Indien kandidaat minder dan 25 punten behaalt, zal provincie Gelderland kandidaat uitsluiten van gunning van de opdracht.
Tarieven
De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen).
Interviewfase
De interviews vinden plaats op donderdag 4 december 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.