SURF
Geen max tarief
Utrecht
40 uur p/w
ICT Informatievoorziening
26ste juni, 2025
7de juli, 2025
In het kort: Je gaat als projectleider verantwoordelijk zijn voor de implementatie van het referentiekader voor verantwoord gebruik van AI en data in het onderwijs, en ondersteun je instellingen bij deze transitie.
Projectleider - Verantwoord gebruik van Data en AI in onderwijs
Opdrachtomschrijving
Wil jij bijdragen aan een complexe maar betekenisvolle transitie in de onderwijssector? Wil jij jouw expertise inzetten om in Nederland onderwijs van wereldklasse te blijven leveren? Dan willen we van je horen! Voor het programma Npuls zoeken wij een projectleider voor de themalijn verantwoord gebruik van AI & data die voortbouwt op de huidige activiteiten bij Npuls om te zorgen dat AI en data binnen de onderwijssector verantwoord worden ingezet.
Hier ga je werken:
De themalijn ‘veilig en juist’ houdt zich bezig met de vraag hoe het vervolgonderwijs in Nederland studiedata en AI verantwoord kan inzetten – in lijn met publieke waarden. Het Referentiekader 2.0 - verantwoord gebruik van studiedata en AI is een belangrijk hulpmiddel voor onderwijsinstellingen om verantwoord gebruik te maken van studiedata en AI. Dit kader is omarmt door de sectorverenigingen van het mbo, hbo, en wo en moet nu geïmplementeerd worden. Daarnaast groeit de themalijn ‘veilig en juist’ met activiteiten. Als projectleider binnen de themalijn ga je activiteiten ontplooien die bijdragen aan de grip op AI vanuit de onderwijsinstellingen. Dit doe je in samenwerking met Npuls, SURF en onze stakeholders bij de onderwijsinstellingen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van ‘het referentiekader verantwoord gebruik van studiedata en AI’. Je bent het centrale aanspreekpunt voor betrokken partijen.
- Implementatie van referentiekader: Ontwikkel een implementatieplan voor het Referentiekader, inclusief een tijdlijn en mijlpalen. Met hierin specifiek aandacht voor het mbo;
- Opzetten deelactiviteiten referentiekader: Op basis van het implementatieplan zet je zelfstandig deelactiviteiten op, bewaak je de samenhang tussen alle activiteiten en zorg je dat deze effectief en tijdig worden uitgevoerd;
- Onderwijsinstellingen ondersteunen: Ondersteun onderwijsinstellingen bij de implementatie van het Referentiekader, door middel van workshops, trainingen en individuele ondersteuning;
- Stakeholders betrekken: Je organiseert stakeholder betrokkenheid met de juiste partijen op het juiste moment. Hiermee verzorg je kennisuitwisseling en het delen van ervaringen;
- Samenwerking binnen de themalijn: Werk samen met de themalijn en themalijktrekker van 'veilig en juist' om ervoor te zorgen dat het project in lijn is met de doelstellingen van het thema. Voor nieuwe projecten treedt je op als projectleider in de opstart en daarna mogelijke uitvoering.
Resultaten:
- Een succesvol uitgevoerd implementatieplan van het Referentiekader voor verantwoord gebruik van studiedata en AI bij onderwijsinstellingen;
- Concrete producten die door instellingen ingezet kunnen worden om het referentiekader te implementeren;
- Een evaluatie van de effectiviteit van het Referentiekader en aanbevelingen voor verbeteringen.
OVERIGE BIJZONDERHEDEN
Startdatum is flexibel. Uit onderzoek blijkt: veel mensen solliciteren pas als ze alle vinkjes kunnen zetten. Wij vinden talent, betrokkenheid en frisse inzichten minstens zo belangrijk. Dus vind je deze vacature interessant? Laat je niet tegenhouden en solliciteer!
De Eisen
– HBO of academisch werk- en denkniveau.
– Affiniteit met thema’s als ethiek, publieke waarden, compliance en governance.
– Je hebt ervaring met projectmanagement methodieken zoals Prince-2 en/of Scrum/Agile.
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
De Wensen
– Uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden. Je bent goed in staat om te gaan met gevoeligheden.
– In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!