Applicatie Projectmanager

Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

36 uur p/w

ICT Informatievoorziening

9de september, 2025

12de september, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Deze uitvraag vindt plaats in verband met de uitvoering van Infrastructurele projecten zoals de ‘Windows 22 Migratie’ en aansluitend het na-traject met betrekking tot exceptions, stored procedures en de implementatie van het DataWareHouse. Ook implementatie van de toepassing ‘Rapid7 voor Pentesting’ is onderdeel van deze infrastructurele projecten. Het CIBG heeft behoefte tot succesvolle implementatie van de bovengenoemde Projecten/functionaliteit en vraagt door middel van deze aanvraag de beschikbaarheid van een projectmanager voor 36 uur per week, ter coördinatie van deze projecten. Om dit goed te kunnen doen is ervaring noodzakelijk in het domein van IT-Operations, IT- infrastructuur, en projectmanagement. De projectmanager is vanuit de afdeling Applicatie- en servicemanagement verantwoordelijk voor het maken en vastleggen van afspraken met (keten)partners alsmede coördinatie van de projecten op basis van resultaat dat zich zal uiten in nieuwe functionaliteit, succesvolle implementatie en een bijdragen aan het realiseren van het gewenste niveau van dienstverlening met betrekking tot de CIBG producten en infrastructuur. De projectmanager is verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren, implementeren en afronden van deze projecten. Dit omvat het aansturen van teams, het bewaken van deadlines en het aansluiten van de project doelstelling op het organisatiedoel namelijk; het succesvol realiseren van deze IT(infra)projecten. De projectmanager adviseert de productmanager, applicatiemanager en het management over optimalisatie, risicobeheersing en voortgang op basis van rapportages en verantwoordingsinformatie over de implementatie en uitvoering van de projecten. Daarnaast is de projectmanager verantwoordelijk voor de interne afstemming met de business en overige stakeholders. Competenties Voor de projectmanager zijn de volgende competenties noodzakelijk:
Organisatiesensitiviteit
Communicatie
resultaatgericht
Stakeholdermangement
Analyseren
Overtuigingskracht
Flexibiliteit
Netwerken
Creativiteit
Plannen en organiseren.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden De projectmanager beschikt over:
Minimaal WO werk- en denkniveau.
ITIL V4 (minimaal servicemanagement) gecertificeerd.
Kennis van projectmanagement Methoden zoals; Prince, Agile/Safe, Lean (certificering is een pre).
Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan de scope van de eigen ketenprocessen.
Aantoonbare kennis en ervaring met IT-infrastructuren, waaronder Windows
Kunnen omgaan met mogelijke weerstand, bijvoorbeeld door belangen te herkennen, begrip te tonen voor zorgen, en alternatieve routes te zoeken zonder escalatie.
Vaardigheid in het signaleren en analyseren en inschatten van informatie, ontwikkelingen en problemen.
Vaardigheid in het oplossen van zaken en nemen van preventieve maatregelen.
Basis financiële kennis t.b.v. voeren financiële administratie.
Goede relationele eigenschappen.
Achtergrond opdracht
Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Het CIBG bestaat uit een directieteam met daaronder 11 afdelingen. Het CIBG voert overheidsbeleid uit, met name op gebied van de zorg. Een paar voorbeelden: het CIBG registreert zorgverleners in het BIG-register en orgaandonoren in het Donorregister. Ook zorgt het CIBG voor veilige digitale gegevensuitwisseling in de zorg met de UZI-pas. Maar het CIBG maakt bijvoorbeeld ook de productie en verspreiding van medicinale cannabis mogelijk. De meeste taken van het CIBG liggen op het gebied van zorgregistraties. Het CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen.
Afdeling
De afdeling Applicatie- en servicemanagement (& IT Operations) voert de regie over het beheer, onderhoud, doorontwikkeling, beschikbaarheid en beveiliging van de CIBG (web)applicaties. Dit gebeurt binnen de overeengekomen afspraken, richtlijnen, (kwaliteit)(s)normen en budgetten. De afdeling richt zich verder op de totale ICT dienstverlening rondom de producten en werkt nauw
samen met de business afdelingen. De dienstverlening omvat o.a.
algemene adviestaken,
applicatiebeheer,
kwaliteitsmanagement,
financieel management en contract- en leveranciersmanagement.
In deze afdeling vind je o.a. applicatiemanagers, service level managers/leveranciersmanagers, product managers, Security Operations, platform- en koppelvlakbeheerders.

De Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over kennis van ITIL servicemanagement
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op als projectleider en/of projectmanagerKandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveauKandidaat beschikt over kennis van ITIL servicemanagementKandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op als projectleider en/of projectmanager
De Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring en/of affiniteit heeft met klanten en klantbehoeftes.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen en onderhouden van een projectplan.
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van methoden en technieken voor projectmanagement.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)Mate waarin de kandidaat ervaring en/of affiniteit heeft met klanten en klantbehoeftes.Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen en onderhouden van een projectplan.Mate waarin de kandidaat kennis heeft van methoden en technieken voor projectmanagement.Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 12-09-2025
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.