Allround specialist burgerzaken

Gemeente Arnhem

image

Geen max tarief

Gelderland

36 uur p/w

Juridisch

23ste juni, 2025

30ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als BRP-straat specialist nareizigers de kwaliteit van BRP-registraties waarborgen, teamleden coachen en procesoptimalisatie adviseren binnen de gemeente Arnhem, met focus op kennisoverdracht en samenwerking met ketenpartners.

Herhaalde oproep, let op we zoeken nog 1 a 2 posities.

Achtergrond van de opdracht
De gemeente Arnhem is verantwoordelijk voor de eerste inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP) van asielzoekers, nareizigers en statushouders. Deze taak is ondergebracht in een speciaal team: de BRP-straat nareizigers in Zevenaar. Wij streven naar een zelfstandig en professioneel functionerend team dat hoogwaardige dienstverlening levert en effectief samenwerkt met ketenpartners. Ter versterking van dit team zijn wij op zoek naar 2 zelfstandige, ervaren BRP-straat specialisten nareizigers met diepgaande kennis van het BRP-domein. De inzet van een externe professional is tijdelijk en gericht op kennisoverdracht, kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer levert specialistische kennis en ondersteuning aan het BRP-straat team nareizigers van de gemeente Arnhem. De inzet is gericht op het waarborgen van de kwaliteit van BRP-registraties, het coachen van teamleden en het bijdragen aan procesoptimalisatie. De opdracht draagt bij aan het opbouwen van een duurzaam zelfredzaam team.

Beschrijving van de opdracht
De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Zelfstandig behandelen en afhandelen van BRP nareizigers;
- Toepassen van relevante wet- en regelgeving (IPR, nationaliteitsrecht, naamrecht, afstammingsrecht);
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van fouten of verbetermogelijkheden;
- Coachen en begeleiden van nieuwe en bestaande teamleden op inhoudelijke aspecten;
- Adviseren over procesoptimalisatie en implementeren van verbeteringen;
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne collega’s en externe ketenpartners;
- Zorgdragen voor overdracht van kennis en bevindingen in periodieke terugkoppelingen.

Op te leveren resultaten
Gedurende de looptijd van de opdracht levert de opdrachtnemer de volgende resultaten op:
- Correcte en tijdige verwerking van BRP-dossiers. Opdrachtnemer verwerkt dossiers conform wet- en regelgeving en gemeentelijke kwaliteitsnormen.
- Uitvoering en terugkoppeling van kwaliteitscontroles. Opdrachtnemer voert inhoudelijke controles uit op dossiers en levert gestructureerde terugkoppeling, inclusief aanbevelingen voor verbetering.
- Coaching en kennisoverdracht. Opdrachtnemer begeleidt teamleden inhoudelijk en bevordert kennisdeling binnen het team via uitleg, begeleiding en overleg.
- Bijdrage aan procesoptimalisatie. Opdrachtnemer signaleert knelpunten en doet verbeteringsvoorstellen die binnen de opdrachtperiode getoetst of geïmplementeerd kunnen worden.
- Ketencommunicatie en advisering. Opdrachtnemer vervult een adviserende rol richting interne en externe stakeholders bij complexe casuïstiek.

LET OP de werklocatie is IND kantoor Zevenaar.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – De kandidaat beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau, opgedaan door een relevante opleiding en/of aantoonbare werkervaring op dit niveau.
– De kandidaat beschikt over aantoonbaar recente ervaring (maximaal 3 jaar oud) in een soortgelijke functie binnen het domein van Burgerzaken, waarbij de kandidaat werkzaam was als specialist BRP nareizigers.
– De kandidaat beschikt over aantoonbaar actuele vakinhoudelijke kennis van Burgerzaken en BRP nareizigers, opgedaan door relevante opleiding, recente werkervaring of uitgevoerde opdrachten binnen het domein Burgerzaken in de afgelopen drie jaar.
– De kandidaat beschikt over aantoonbare, actuele kennis van IPR, nationaliteitsrecht en naamrecht, opgedaan door recente werkervaring, opleiding of specifieke opdrachten in het afgelopen drie jaar.
– De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, op een professioneel niveau.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat heeft aantoonbaar recente ervaring met het coachen of inwerken van collega’s.
– De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.


**Competenties**
– Accuraat werken (3 punten)
– Analyseren (3 punten)
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (3 punten)
– Oordeelsvorming (3 punten)
– Samenwerken (3 punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 30-06-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.