Kaag en Braassem
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
8 uur p/w
ICT Informatievoorziening
10de oktober, 2025
15de oktober, 2025
Vacature: Projectcoördinator Wijkuitvoeringsplan
Organisatie
Gelegen in het hart van het Groene Hart, is Kaag en Braassem een kleine organisatie die elf dorpskernen omvat, omringd door weelderig groen, prachtige molens en twee grote wateren, het Braassemermeer en de Kagerplassen. De gemeenschap is gekenmerkt door een sterke betrokkenheid bij sport, verenigingsleven, bloementeelt en historie.
Opdracht
Als onderdeel van het landelijke Klimaatakkoord, de Transitievisie Warmte en het nieuw op te stellen Warmteprogramma, streeft de gemeente Kaag en Braassem ernaar om in samenwerking met bewoners, ondernemers en andere stakeholders wijkuitvoeringsplannen te ontwikkelen voor alle buurten en wijken. De transitie zal beginnen in Kaageiland, een uniek gebied met een kleinschalige, eilandgerichte infrastructuur, een relatief beperkte bewonerspopulatie en specifieke technische en sociale uitdagingen op het gebied van verduurzaming van de gebouwde omgeving. Het doel is om een gedragen, uitvoerbaar en haalbaar plan te ontwikkelen voor het aardgasvrij (of aardgasvrij-ready) maken van Kaageiland.
Verantwoordelijkheden
Als zelfstandige professional ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en faciliteren van het gehele proces rondom de totstandkoming van het Wijkuitvoeringsplan voor Kaageiland. Dit omvat:
Coördinatie van het proces;
Betrokkenheid van stakeholders;
Technische en financiële analyse;
Advisering richting de gemeente;
Opstellen van het concept en definitieve versie van het WUP.
Werkzaamheden
De opdracht omvat de volgende werkzaamheden:
1. Procesbegeleiding en coördinatie
Opstellen van een plan van aanpak voor het WUP-traject;
Aansturen en bewaken van de planning en voortgang;
Organiseren en faciliteren van participatiebijeenkomsten (bewoners, ondernemers, belanghebbenden);
Afstemming met interne en externe betrokkenen (gemeente, netbeheerder, woningcorporaties, experts, etc.).
2. Inhoudelijke uitwerking
Verzamelen en analyseren van relevante data (gebouwtypologie, energieverbruik, eigendomsstructuren, etc.);
Verkennen en vergelijken van mogelijke duurzame warmteopties;
Kosten-batenanalyse en haalbaarheidstoets;
In kaart brengen van randvoorwaarden, risico’s en uitvoeringsscenario’s.
3. Rapportage en advisering
Opleveren van een concept-WUP en verwerken van feedback;
Opstellen van het definitieve Wijkuitvoeringsplan;
Adviseren van de gemeente over vervolgstappen richting uitvoering.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring met duurzame energietechnieken en warmteoplossingen (zoals warmtenetten, all-electric, hybride systemen).
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, subsidiestromen en financieringsmogelijkheden binnen de energietransitie;
Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers of andere stakeholders.Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar met het begeleiden van complexe processen binnen de energietransitie.Aantoonbare werkervaring met duurzame energietechnieken en warmteoplossingen (zoals warmtenetten, all-electric, hybride systemen).Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, subsidiestromen en financieringsmogelijkheden binnen de energietransitie;Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers of andere stakeholders.
De Wensen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met het verduurzamen van woningen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheidAfgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met het verduurzamen van woningenMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.