VNG
Geen max tarief
Zuid-Holland
24 uur p/w
Rijksoverheid
16de juni, 2025
1ste juli, 2025
In het kort: Je gaat binnen het cluster regionale economie werken aan de ontwikkeling van beleid en samenwerking voor de economie en arbeidsmarkt van de toekomst, en fungeert als aanspreekpunt voor gemeenten en externe partners.
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over de Directie Leefomgeving
Vanuit dit team wordt in gezamenlijkheid gewerkt aan de opgaven bouwen en wonen, vitaal platteland, omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie & water en regionale economie.
Binnen het cluster regionale economie werken we aan verschillende speerpunten, namelijk ruimtelijke economie, mkb en innovatie (ondernemersdienstverlening), human capital en regionale economische samenwerking. Door gemeenten te ondersteunen in hun beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking op het domein van economie en arbeidsmarkt, kunnen zij effectief hun rol nemen en ambities realiseren op dit urgente domein.
Voor human capital geldt specifiek dat beleidsontwikkeling en effectief uitvoering geven hieraan als gemeente – samen met regionale/lokale stakeholders – noodzakelijk is om het regionale economisch verdien- en innovatievermogen te versterken, de toegang tot brede welvaart voor inwoners te faciliteren en hun bestaans- en werkzekerheid te versterken. Tot slot, een toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt is essentieel om ook andere maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor aan de lat staan uit te kunnen voeren. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het kunnen doormaken van transities (energie, digitaal), de (woning)bouwopgave, het kunnen bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en onderwijs, en/of publieke dienstverlening.
Binnen het cluster regionale economie is een bestuurlijk netwerk economie ingericht. Dit netwerk is een bundeling van krachten van bestuurders uit de VNG commissies die werken aan of een raakvlak hebben met economisch (ruimtelijk) beleid en/of arbeidsmarkt beleid, ondersteund door hun ambtenaren en het VNG-bureau.
Omschrijving van de opdracht
Jij gaat ten behoeve van je opdracht aan de slag binnen het cluster regionale economie (primair), maar werkt tegelijkertijd nauw samen met collega’s binnen cluster Fysieke Leefomgeving én collega’s (inclusieve) arbeidsmarkt binnen het sociaal domein.
Je ontwikkelt en draagt bij aan een VNG agenda op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst, inzake hoe gemeenten en regio's hier effectief beleid op kunnen ontwikkelen en hiertoe de samenwerking met externe stakeholders, publiek-privaat en interbestuurlijk, kunnen organiseren.
Je verzorgt beleidscoördinatie op de inzet vanuit de verschillende bedrijfsonderdelen binnen de VNG ten aanzien van de economie en arbeidsmarkt van de toekomst en werkt hierin nauw samen met de collega's op de overige (economische) speerpunten, met specifieke aandacht voor samenhang tussen ruimtelijk economisch beleid en ondernemersdienstverlening.
Je biedt ondersteuning (inhoudelijk en projectmatig) aan het Bestuurlijk Netwerk Economie en het VNG werkprogramma regionale economie. Dit betekent een inhoudelijke en projectmatige opstelling richting de collega’s in het cluster en betrokken VNG gremia alsook richting de betrokken bestuurders en vertegenwoordigers in het netwerk en de VNG commissies. Dit vraagt veel afstemming en contact met interne collega’s, de betrokken (publiek-private) partners, provincies en ministeries. Jij bent daarin voor en namens de VNG het eerste aanspreekpunt op het gebied van human capital en fungeert als verbinder en schakelpunt.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Treedt op als inhoudelijk aanspreekpunt op gebied van de economie en arbeidsmarkt van de toekomst/sociaaleconomisch arbeidsmarktbeleid of human capital beleid
- Ontwikkelt en onderhoudt een netwerk t.b.v. voeding en toetsing van de VNG inzet op gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital beleid
- Ontwikkelt meerjarenbeleid, standpunten, aanpakken en/of producten op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital beleid
- Adviseert in- en extern over beleid, standpunten, aanpakken en/of producten op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital beleid
- Draagt zorg voor interne afstemming en coördinatie op gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital beleid
- Initieert, formuleert en operationaliseert jaarprogramma’s, (lobby)agenda’s, dienstverlening, projecten en plannen op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital
- Werkt multidisciplinair samen met het relevante collega’s binnen en buiten het cluster, team en VNG bureau
- Stemt af en coördineert de inzet van VNG in interbestuurlijke netwerken en samenwerking t.a.v. Economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital.
Resultaat van de opdracht
Middels bovenstaande invulling van de opdracht met bijbehorende werkzaamheden en verantwoordelijkheden, ondersteun je het cluster regionale economie van de VNG. Zo draag je effectief bij aan de beleidsontwikkeling en bijbehorende uitvoering van sociaaleconomisch arbeidsmarktbeleid door gemeenten en hun samenwerkingspartners, waartoe zij vanaf 2026 een wettelijke taak hebben als (centrum- of regio)gemeente.
Concreet voorziet dit in de volgende resultaten:
- Een ambtelijk platform voor kennisuitwisseling tussen en met gemeenten/regio’s, soldering van standpunten bij de achterban en verspreiding van concrete (ondersteunings)producten.
o Hierbinnen is specifieke aandacht voor de verbinding tussen sociaal domein en economie
o Het opstellen, uitvoeren en monitoren van meerjarig sociaal-economisch arbeidsmarktbeleid
o Het signaleren van en informeren over relevante beleidsontwikkelingen, regelingen en/of best practices op dit domein.
- Positionpaper(s) en redeneerlijn op (diverse beleidsonderwerpen binnen) het domein van economie en arbeidsmarkt van de toekomst.
o Deze worden o.a. benut in belangenbehartiging richting rijk en (interbestuurlijke) samenwerking met publiek-private partners.
- Ondersteunende producten (zoals handreikingen en inspiratiegidsen) voor gemeenten en regio’s, die bijdragen aan lokaal/regionaal sociaal-economische beleidsontwikkeling, samenwerking en het effectief uitvoering geven hieraan.
- Verspreiding van deze ondersteunende producten via diverse kanalen
o Deelname aan congressen
o Verzorging van workshops
o Organiseren van webinars/fysieke bijeenkomsten
- Faciliteren/aanjagen van agendering en positionering van het thema binnen de relevante VNG-commissies, daar waar het complementair of instrumenteel is aan overige gemeentelijke opgaven en uitvoering.
- Faciliteren/aanjagen van interbestuurlijke afstemming, met specifieke aandacht voor
o Bevorderen van randvoorwaarden voor uitvoeringskrachtig (lokaal en regionaal) sociaal-economisch arbeidsmarktbeleid, zoals:
▪ Minder versnippering van (financiële) regelingen
▪ Meer samenhang tussen (departementale/sectorale) agenda’s op rijksniveau
▪ Versterkte rijk-regio samenwerking en kennisuitwisseling, met aandacht voor best practices vanuit de regio’s.
Bovenstaande resultaten worden jaarlijks geëvalueerd en op basis hiervan bijgesteld in een geactualiseerd jaarprogramma.
De Eisen
– Gaat u akkoord met de Algemene Voorwaarden van de VNG?
– Bij contractering dient bijgaande geheimhoudingsverklaring getekend te worden.
– Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.
– De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
– Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
– Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
– Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één entiteit (KvK-nummer) plaatsvindt?
– De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
– Inschrijver dient een volledig ingevulde en ondertekende ZZP-verklaring met bijlage bij de inschrijving te overleggen (voor ZZP-inschrijvers).
– Een afgeronde WO opleiding in de richting van economie, bestuurskunde of politicologie.
– Minimaal vijf jaar werkervaring bij de overheid in de rol van programma-, projectmedewerker/leider of beleidsmaker/secretaris of gelijkwaardig.
– Minimaal twee jaar werkervaring in de rol van adviseur binnen een gemeente, provincie of regionaal samenwerkingsverband op het terrein van arbeidsmarkt en/of economie.
– Werkervaring met stakeholdermanagement in de rol van adviseur op het terrein van arbeidsmarkt en/of economie.
– Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:
– Persoonsgegevens
– Ondertekende geheimhoudingsverklaring
– Opdrachtnemer is verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring in het gemeentelijk domein breder dan alleen op het gebied van economie en/of arbeid gerelateerde zaken (hoe meer jaren, hoe hoger de score).
– Een actief landelijk en regionaal netwerk op het terrein van arbeidsmarkt en/of economie binnen de volgende categorieën organisaties: gemeentelijke overheid, Rijksoverheid, regionale samenwerkingsverbanden, koepelorganisaties, kennis- en onderwijsinstellingen (hoe meer type organisaties, hoe hoger de score).
– Aantoonbare werkervaring met het werken in het onderwijsdomein en inzake samenwerking met onderwijsinstelling(en) (hoe meer jaren, hoe hoger de score).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!