Woordvoerder (36u)

Gemeente Tilburg

image

Max 105 p/u

Noord-Brabant

36 uur p/w

Bestuurlijk

2de juni, 2025

3de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Als woordvoerder van het college van Burgemeester & Wethouders van Tilburg ben jij hét aanspreekpunt voor een bestuurder en alle communicatie rondom diens portefeuille. Je adviseert de beleidscollega’s en je bestuurder vanaf de vorming van het beleid over wat keuzes betekenen in termen van communicatie. Dat betekent dat je kunt tegen-denken en ruimte durft te nemen om te adviseren vanuit het perspectief van de inwoner. Daarmee ben je een belangrijke schakel in het bestuurlijke proces en zorg je ervoor dat beleidskeuzes helder worden vertaald naar diverse doelgroepen.
Wat ga je doen?
Elke maandag woon je het portefeuillehouders-overleg van de bestuurder bij, meestal gevolgd door raadsbijeenkomsten. Op dinsdag zoek je via verschillende vaste overleggen (agiles) verbinding met je communicatie-collega’s. Samen met hen sta je immers aan de lat voor de communicatieve opgaves in het domein van de bestuurder. Elke week kom je daarnaast samen met je staf en heb je ook vaste momenten met je woordvoerder-collega’s en de bestuursadviseurs. En het mooiste? De werkvloer is gevestigd op de 2e etage van het prachtige stadhuis van Tilburg, samen met de afdeling Communicatie en de directie, wat zorgt voor een prettige en informele werksfeer.
Kerntaken:
Woordvoering en Advies: Jij adviseert je wethouder op communicatief gebied en zorgt voor de juiste uitingen, van speeches tot persberichten en inzet van social media; Pers en Media:
Je schakelt met de pers, organiseert persgesprekken en beantwoordt vragen in overleg met inhoudelijke collega’s;
Samenwerking: Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en bestuursassistent van de bestuurder, en ook met collega’s binnen en buiten de organisatie om de juiste boodschap over te brengen;
Communicatie- en Eventvoorbereiding: Je ondersteunt de bestuurder in bestuurlijke besluitvorming (college en raad) bij evenementen en representatie, bijvoorbeeld door het schrijven van toespraken of het regelen van een fotograaf;
Ontwikkeling van Communicatiestrategieën: Jij ontwikkelt en vertaalt communicatiestrategieën naar praktische adviezen voor je bestuurder;
Representatie: Samen met collega’s ondersteun je de bestuurder in bestuurlijke netwerken en bij lobby werkzaamheden;
Crisiscommunicatie: Je draait samen met je woordvoerderscollega’s (zacht) perspiketdienst.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een veelzijdig team van bestuursadviseurs, woordvoerders en ondersteuners. Daarnaast werk je nauw samen met de staf met je bestuurder(s). Een staf bestaat uit een bestuurder, woordvoerder, een bestuursadviseur en een bestuursassistent. De werksfeer is open, collegiaal en dynamisch. De afdeling Bestuurszaken, waar je onderdeel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 60 collega’s.

De Eisen
Universitair werk- en denkniveau;
Ruime ervaring in het adviseren van bestuurders binnen de overheid of het adviseren van een bestuurder in politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers;
Kennis en praktijkervaring met print- en online media. Denk hierbij ook aan de verschillende social media die onmisbaar zijn in 2025;
Een vorm van flexibiliteit in je werktijden (denk aan een keer een raadsvergadering op maandagavond bijvoorbeeld).Universitair werk- en denkniveau;Ruime ervaring in het adviseren van bestuurders binnen de overheid of het adviseren van een bestuurder in politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers;Kennis en praktijkervaring met print- en online media. Denk hierbij ook aan de verschillende social media die onmisbaar zijn in 2025;Een vorm van flexibiliteit in je werktijden (denk aan een keer een raadsvergadering op maandagavond bijvoorbeeld).
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk