Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Geen max uurtarief
Drenthe
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de december, 2025
8ste december, 2025
Over Ons
De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) is een dynamische gemeentelijke organisatie die diensten verleent aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Met meer dan 900 toegewijde medewerkers zijn wij de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Onze unieke positie komt voort uit het feit dat we voor twee zeer verschillende gemeenten werken. Onze locatie is centraal gelegen en gemakkelijk bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Voor meer informatie over onze organisatie, bezoek onze website op www.werkenbijdeswo.nl.
De Rol
Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider om leiding te geven aan de projecten Slim procesmatig en zaakgericht samenwerken en Digitaal Leiderschap bij transformeren en digitaliseren. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het leiden van deze projecten, het bewaken van de voortgang en resultaten, en het helpen van de organisatie bij de overgang naar digitaal procesmatig, zaakgericht samenwerken en digitaal leiderschap.
Verantwoordelijkheden
De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor:
Het realiseren van organisatiebrede adoptie van procesmatig, zaakgericht en digitaal samenwerken.
Het verbinden van de technische implementatie met de organisatorische verandering/implementatie.
Het ontwikkelen van management en leidinggevenden in hun vermogen om IT en digitalisering strategisch in te zetten als stuurinstrument voor de organisatie.
Het versterken van eigenaarschap en opdrachtgeverschap van managers bij digitaliserings- en veranderopgaven.
Werkzaamheden en Resultaten
Voor het project Slim procesmatig en zaakgericht samenwerken, zal de projectleider:
Alle projectfasen leiden (Verankeren, Veranderen, Verrijken).
Een projectteam van procesmanagers, specialisten en adviseurs aansturen.
Zorgen voor de organisatie implementatie van het zaaksysteem en werken met Microsoft Teams.
Rapporteren over voortgang, resultaten en knelpunten.
Voor het project Digitaal Leiderschap, zal de projectleider:
Een aanpak voor digitaal leiderschap ontwikkelen en uitvoeren.
Bewustzijn creëren bij leidinggevenden over hun rol in eigenaarschap en opdrachtgeverschap bij digitaliseringsopgaven.
Workshops, intervisies en trainingen opzetten waarin managers leren sturen op digitale verandering en informatievoorziening.
Profiel van de Kandidaat
De ideale kandidaat heeft:
Ruime ervaring als projectleider in het implementeren van verandertrajecten.
Ervaring met Agile/Scrum en/of traditionele projectmethodieken (zoals PRINCE2).
Ervaring met Lean (six sigma) – Master Black beltniveau (pré).
Ervaring met zaakgericht werken en digitaal samenwerken in MS Teams.
Ervaring met leiderschapsontwikkeling, adoptie en verandermanagement.
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen.
Organisatie
De projectleider zal deel uitmaken van het programma TV-IV en rapporteren aan de programmamanager. De projectleider zal nauw samenwerken met projectteams en de lijnorganisatie, en werken met managers en leidinggevenden in hun rol als proceseigenaren en opdrachtgever van digitalisering.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden: