Functie Allround beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

Gemeente Zaltbommel

image

Geen max tarief

Gelderland

20 uur p/w

Onderwijs Wetenschap Cultuur

20ste juni, 2025

4de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als aanspreekpunt voor schoolbesturen huisvestingsvraagstukken beantwoorden, het Integraal Huisvestingsplan actualiseren en samenwerken met diverse stakeholders om de organisatieontwikkeling van de gemeente Zaltbommel te ondersteunen.

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zaltbommel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zaltbommel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Omschrijving gemeente Zaltbommel: Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht Ben jij iemand die graag meebouwt aan een organisatie in beweging? Op dit moment bevindt onze organisatie zich midden in een boeiend organisatieontwikkeltraject. Dit betekent dat je bij ons in een dynamische omgeving terechtkomt waar nog niet alles tot in de puntjes is uitgewerkt, maar waar jouw ideeën, creativiteit en professionaliteit het verschil kunnen maken. Het traject richt zich op de ontwikkeling van team en individu, een nieuwe organisatiecultuur en werken in opgaveteams. De nieuwe structuur moet de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie ondersteunen. Vanuit onze kernwaarden (Lef, Samen, Trots) werken we aan de pijlers van de organisatieontwikkeling: mogelijk maken, samenwerken en fluitend naar je werk.

Werkzaamheden
- Eerste aanspreekpunt voor de schoolbesturen
- Beantwoorden huisvestingsvraagstukken van de scholen
- Specifiek opstellen van programma en overzicht huisvesting 2026
- Actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan
- Aan de slag met stichting brede scholen: afspraken maken met deelnemende scholen over beheers constructie
- Aanspreekpunt van de projectleider onderwijshuisvesting (samenwerking met)
- Spil zijn in de organisatie, samenwerking beleidsmedewerker onderwijs

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: De nadruk ligt op fysiek aanwezig zijn in het Gemeentekantoor. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Laptop en mobiel.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting bij een gemeente.
– Bij voorkeur een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
– Nadruk ligt op fysieke aanwezigheid op het gemeentekantoor van Zaltbommel.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner met schoolbesturen (geef minimaal 2 voorbeelden vanuit werkervaring waarin dit blijkt).
– Aantoonbare werkervaring met het opstellen of uitvoering geven aan een IHP.
– Aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting binnen een gemeente met een inwonersaantal tussen 10.000 en 60.000 inwoners.
– Kandidaat heeft coachende vaardigheden richting de collega die op termijn de werkzaamheden overneemt.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 04-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.