Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel
Geen max tarief
Friesland
32 uur p/w
ICT Informatievoorziening
5de juni, 2025
15de juni, 2025
In het kort: Je gaat beleidskaders ontwikkelen en adviseren aan portefeuillehouders en teams, deelnemen aan regionale overleggen, en zorgen voor afstemming en uitvoering van beleid met maatschappelijke impact in samenwerking met diverse organisaties.
Opdracht omschrijving
De beleidsontwikkelaar adviseert gevraagd en ongevraagd portefeuillehouders, collega's en uitvoerende teams. Daarnaast neemt de beleidsontwikkelaar deel aan regionale overleggen en verzorgt hij/zij geannoteerde agenda's. De beleidsontwikkelaar fungeert als vraagbaak voor de uitvoering, de teamleider van de uitvoering en is budgethouder voor de maatwerkvoorzieningen. Deze opdracht wordt verkort uitgezet. Voor deze functie zijn we op zoek naar twee kandidaten. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Verantwoordelijkheden:
De kandidaat is een partner voor de mienskip en de andere organisaties in het werkveld en ontwikkelt samen met hen innovaties. Is makelaar (vast aanspreekpunt) voor één of meerdere maatschappelijke organisaties en onderdelen van Tytsjerksteradiel, tevens heeft hij/zij de rol van voorbereidend opdrachtgeverschap.
De kandidaat ontwikkelt met een integrale focus zowel strategische als tactische beleidskaders, uitgangspunten en beleidsregels op meerdere samenhangende beleidsterreinen met bestuurlijke en maatschappelijke impact, waaronder:
- het signaleren en analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen, kwalitatief en kwantitatief;
- het hebben van inzicht in complexe maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten;
- het vertalen van in- en externe (beleids-)ontwikkelingen naar tactische en strategische beleidskaders, uitgangspunten en beleidsregels;
- zorgen voor afstemming en samenhang met andere projecten, beleidsvelden, programma’s en bedrijfsprocessen;
- het formuleren van beleidskaders, plannen en nota’s;
- het leveren van een inhoudelijke bijdrage van de realisatie van plannen en projecten;
- het evalueren van beleid;
- het adviseren met betrekking tot het ontwikkelen en toepassen van beleid, procedures en regelingen.
De kandidaat levert een sturende en inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en vertaling van beleid in toepassingsmogelijkheden gericht op de volgende punten:
- het initiëren van strategische beleidsvoornemens en het hierbij rekening houden met een hoge politieke, financiële en/of maatschappelijke impact;
- het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en wijzigingen in beleid;
- het vertalen van in- en externe (beleids-)ontwikkelingen naar beleidsvorming en de kandidaat kan hierin strategische afwegingen maken;
- het formuleren van (beleids-)kaders en -nota’s;
- het evalueren en bijstellen van beleid & uitvoering.
De kandidaat adviseert over de uitvoering van het geformuleerde beleid dat een middellange doorlooptijd heeft en geeft leiding aan projecten voor de invoering / verdere doorvertaling van het geformuleerde beleid. De kandidaat heeft hierbij oog voor:
- de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van projecten;
- de samenhang met andere projecten, beleidsvelden, programma’s en bedrijfsprocessen;
- de bewaking van ter beschikking gestelde kredieten en budgetten.
De kandidaat betrekt aan de voorkant bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen bij de ontwikkeling en vertaling van beleidskaders, innovaties en projecten. Daarbij ontwikkelt en begeleidt de kandidaat ook de informatievoorziening, inspraakbegeleiding en communicatie betreffende beleidsontwikkeling en -uitvoering richting beleidsactoren en -netwerken, burgers, bedrijfsleven, instellingen, bestuurders en collega’s.
De Eisen
– De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
– De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
– De opdracht is voor 16 tot 32 uur per week.
– De functie is in de organisatie op basis van de Cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 10.
– De (telefoon)gesprekken vinden plaats in de week van 16 juni 2025; hier dient rekening mee gehouden te worden.
– De kandidaat heeft ruime ervaring, minimaal 5 jaar, als beleidsadviseur Jeugd op senior niveau.
– De kandidaat heeft een afgeronde, gerelateerde hbo/WO-opleiding.
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met werken in een gemeente.
– De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De Wensen
– De mate van ervaring als beleidsadviseur Jeugd op senior niveau.
– De kandidaat heeft kennis en ervaring met het regionale netwerk in Friesland (SDF).
– De kandidaat beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden.
– De kandidaat heeft overtuigingskracht.
– De kandidaat is proactief.
– De kandidaat is resultaatgericht.
– De kandidaat is flexibel.
– De kandidaat werkt graag binnen teamverband.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!