Test Coördinator -Technische Installaties – Bay Replacement Programma via GFN – Project Execution Team A

TenneT

image

Max 105 p/u

Gelderland

32 uur p/w

Techniek

7de juli, 2025

9de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Voor TenneT zijn we op zoek naar een Test Coördinator voor van technische installaties op de Midden- en Hoogspanningsstations in Stations in Kelpen en Terwinselen.
Functie:
Als Testcoördinator binnen het programma Bay Replacement ben jij dé schakel tussen ontwerp, uitvoering en kwaliteitsborging op hoogspanningsstations in Noord-Brabant en Limburg. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen, aansturen en bewaken van test- en commissioningactiviteiten voor vervangings-, uitbreidings- en nieuwbouwprojecten. Het programma Bay Replacement is gericht op het gestandaardiseerd vervangen van complete energievelden (bays) op bestaande stations. Binnen dit kader toets jij of technische installaties voldoen aan vooraf vastgelegde kwaliteitseisen en zorg je voor een veilige en efficiënte ingebruikname.
Belangrijkste werkzaamheden:
• Opstellen van testplannen, inclusief coördinatie van het uitvoeringsteam (o.a. meetspecialisten).
• Inhoudelijke bijdrage leveren aan commissioningactiviteiten in alle fasen van het project.
• Signaleren van risico’s tijdens testvoorbereiding en uitvoering, en tijdig bijsturen waar nodig om planning en kwaliteit te waarborgen.
• Afstemmen met interne en externe partijen (zoals aannemers, netbeheerders en ontwerpteams) over teststrategie en planningsimpact.
• Waarborgen dat alle test- en IBN-documentatie correct, tijdig en conform standaarden wordt opgeleverd voor overdracht naar beheerorganisatie.
• Coördineren van IBN (In Bedrijf Namen) en ondersteunen bij gebruikerstests.
• Beoordelen en vastleggen van testresultaten en kwaliteitsdata.
• Rapporteren over de voortgang van commissioningwerkzaamheden aan de bouwleider/projectmanager.
• Reviewen (of zelf opstellen) van uitlus- en ombouwplannen op correctheid en uitvoerbaarheid.
• Toezien op naleving van standaarden, voorschriften en veiligheidseisen.
• Nauwe samenwerking met ontwerpteams, uitvoeringspartners en kwaliteitscoördinatoren.
Wat verwachten we van jou?
• Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een coördinerende, technische rol binnen energie-infrastructuur of industriële installaties.
• Aantoonbare kennis van netconfiguraties en hoogspanningscomponenten (stations ≥ 110kV).
• 5+ jaar ervaring met commissioningprocessen en testmethodieken in een projectomgeving.
• Bij voorkeur een aanwijzing als Vakbekwaam Persoon (VP) voor laag- én hoogspanning.
• Bekendheid met UAV / UAV-GC contractvormen en eisenbeheer (bijv. Relatics).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden in complexe projectsettings.
• Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap en hebt een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Ervaring met gestandaardiseerde werkwijzen binnen assetmanagement of energie-infrastructuur is een pré (Bay Replacement is immers een gestandaardiseerd programma).
• Vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk (vereist).
Aanvullende informatie:
• Minimaal 2 a 3 keer per week op stations in Kelpen en Terwinselen | De rest is hybride | incidenteel Arnhem.
• Interview zal fysiek plaatsvinden in Weert of Arnhem.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

De Eisen
Minimaal 2 a 3 keer per week op stations in Kelpen en Terwinselen | De rest is hybride | incidenteel Arnhem.
Interview zal fysiek plaatsvinden in Weert of Arnhem.
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao.
Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.Minimaal 2 a 3 keer per week op stations in Kelpen en Terwinselen | De rest is hybride | incidenteel Arnhem.Interview zal fysiek plaatsvinden in Weert of Arnhem.Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao.Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-07-2025
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.