Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Max 62 p/u
Utrecht
36 uur p/w
Rijksoverheid
23ste juni, 2025
26ste juni, 2025
Vanuit ons Team MTS (Multifunctioneel Team Subsidies) wordt je “uitgeleend” aan een van de
Gebiedsfinancierings (GBF) teams. Deze teams zijn werkzaam op de uitvoering van de NSP (Nationaal
Strategisch Plan) interventies. De status van de interventies zijn in verschillende fasen. Van
openstelling tot beoordelen en de uiteindelijk vaststellingen en betalingen. Voor nu wordt je
kennis en ervaring ingezet bij de teams Gebiedsfinanciering 1 of 2. Vooral op de POP3 subsidies is
jouw hulp nu hard nodig. Het 3e plattelandsontwikkelingsprogramma (POP3) is een Europees
subsidieprogramma voor het ontwikkelen, verduurzamen en innoveren van de agrarische sector in
Nederland. (https://www.rvo.nl/onderwerpen/glb/pop3). Het is een pittige klus waarbij je met een
leuk team van enthousiaste collega’s voor de uitdaging staat dit binnen de gestelde termijn af te
ronden. We vragen van jou dan ook nieuwsgierigheid, innitiatief en dat je vragen stelt als zaken je
onduidelijk zijn. Wees pro-actief.
Competenties:
Leergierig/Nieuwsgierig/Samenwerken/Pro-actief/Analytisch/Zelfsturing
Het NSP, de Nederlandse invulling van het nieuwe GLB, is nu in de fase van daadwerkelijk
programmeren en uitvoeren. Centraal hierbij de de zgn. openstellingskalender. Hierin is opgenomen
wie wanneer welke regeling van het NSP openstelt waardoor agrariërs en organisaties subsidie kunnen
aanvragen. Het NSP wordt uitgevoerd door het ministerie van LNV en de provincies samen, dit
betekent dat de openstellingskalender gezamenlijk is opgesteld. RVO voert uit en regelt de de
openstellingen in opdracht van het ministerie van LNV en de provincies. Voorbeelden van regelingen
zijn sectorale programma’s, de gebiedsprogramma’s van ANlb en LEADER. Het Europees Landbouwfonds
voor Plattelandsontwikkeling (ELFPO) maakt sinds 2000 deel uit van het Gemeenschappelijk
landbouwbeleid (GLB). POP3 is het 3e plattelandsontwikkelingsprogramma (POP), de Nederlandse
uitwerking van het GLB. Dit nationale plan is gemaakt in een samenwerking van het Ministerie van
Economische zaken, de 12 provincies en landbouw- en natuurorganisaties. De Europese Commissie heeft
dit plan goedgekeurd.
POP3 richt zich op 5 thema’s:
verduurzaming, concurrentiekracht en jonge boeren innovatie en kennisoverdracht
agrarisch natuurbeheer en biodiversiteit water LEADER (sociaaleconomische ontwikkeling van het platteland)
Enige kennis en of affiniteit met de agrarische sector en plattelandsontwikkeling helpt je zeker bij je werkzaamheden.
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag
aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren
en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken
we aan:
– De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
– Het tegengaan van klimaatverandering.
– Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
– Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers,
overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot
het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein
onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat
ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij
ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld
duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor
iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen,
vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor
jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Het team GBF2 werkt op dindsdag en donderdag op locatie Utrecht. Het team GBF1 Noord werkt op woensdag op locatie Assen.Het team MTS heeft op de eerste woensdag van de maand een (verplicht) teamoverleg wisselend op locatie Zwolle of Den Haag
De Eisen
Je kent het proces van subsidiebeoordeling van volledigheid/beoordeling/vaststelling/verlening en verstrekking op hoofdlijnen -- 2 JAAR
Naast bewezen cijfermatig/financiële kennis heb je ook enig juridisch (Europees) inzicht. -- 1 JAAR
je hebt aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan met helder en duidelijk formuleren (auditproof schrijven)
je bent aantoonbaar in staat lopende processen te annalyseren en verbeter voorstellen te doen
Aantoonbare kennis en ervaring van en met ExcelJe hebt bewezen werkervaring op minimaal HBO niveau -- 2 JAARJe kent het proces van subsidiebeoordeling van volledigheid/beoordeling/vaststelling/verlening en verstrekking op hoofdlijnen -- 2 JAARNaast bewezen cijfermatig/financiële kennis heb je ook enig juridisch (Europees) inzicht. -- 1 JAARje hebt aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan met helder en duidelijk formuleren (auditproof schrijven)je bent aantoonbaar in staat lopende processen te annalyseren en verbeter voorstellen te doenAantoonbare kennis en ervaring van en met Excel
De Wensen
Meerjarige relevante werkervaring (>1 jaren) met het beoordelen van subsidie-aanvragen en met financieel/administratieve processen, waarin aantoonbaar de competenties pro-actief en innitiatief nemen tot uiting kwamen
Meerjarige relevante werkervaring (>1 jaren) met het beoordelen van subsidie-aanvragen, waarin aantoonbaar de competenties leergierigheid en nieuwgierigheid tot uiting kwamen
Relevante werkervaring met het beantwoorden van (complexe) vragen over subsidieregelingen, waaruit aantoonbaar is dat er beschikt wordt over goed ontwikkelde communicatievaardigheden, zowel telefonisch als schriftelijkMeerjarige relevante werkervaring (>1 jaren) met het beoordelen van subsidie-aanvragen, waarin aantoonbaar de competenties samenwerken en teamplayer tot uiting kwamenMeerjarige relevante werkervaring (>1 jaren) met het beoordelen van subsidie-aanvragen en met financieel/administratieve processen, waarin aantoonbaar de competenties pro-actief en innitiatief nemen tot uiting kwamenMeerjarige relevante werkervaring (>1 jaren) met het beoordelen van subsidie-aanvragen, waarin aantoonbaar de competenties leergierigheid en nieuwgierigheid tot uiting kwamenRelevante werkervaring met het beantwoorden van (complexe) vragen over subsidieregelingen, waaruit aantoonbaar is dat er beschikt wordt over goed ontwikkelde communicatievaardigheden, zowel telefonisch als schriftelijk
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 3 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.