Gemeente Amsterdam
Max 90 p/u
Noord-Holland
16 uur p/w
Bestuurlijk
26ste juni, 2025
8ste juli, 2025
Er komt een tijdelijke functie vrij voor een senior archeoloog bij het Team Archeologie. Dit team is onderdeel van de afdeling Monumenten en Archeologie dat deel uitmaakt van de directie Ruimte en Duurzaamheid.
Je komt te werken in een team van 8 archeologen, een vondstverwerker, restaurator en depotbeheerder. Het team zorgt voor het uitvoeren van de brede wettelijke taken op het gebied van archeologie.
Wij zoeken een archeoloog die:
Snel kan schakelen tussen de theorie en praktijk, tussen vuile handen en schone boeken;
Proactief is en praktisch is ingesteld;
Collegiaal is en de handen uit de mouwen wil steken voor zaken;
Woonachtig is of in de buurt van de Amsterdam.
Werkzaamheden
Het verrichten van archeologisch bureauonderzoek en archeologisch veldonderzoek;
Het opstellen van Programma’s van Eisen en plannen van aanpak;
Uitwerken onderzoeksrapportages van in het verleden uitgevoerde opgravingen;
Het voorbereiden van publicaties en presentatie over de gemeentelijke archeologische collectie;
Het geven van beleidsadviezen.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Monumenten en Archeologie (MenA) opereert in de driehoek Onderzoek, Advies en Kennisuitwisseling. De taken vinden hun basis in de Omgevingswet, de Erfgoedwet, de WRO, Wamz, het Wabo-beleid en de gemeentelijke Erfgoedverordening. MenA is het kennis- en expertisecentrum van de gemeente op het gebied van monumenten, cultuurhistorie en archeologie. De groei van de stad uit zich voor MenA in een exponentiele toename aan gebiedsontwikkeling, sloop-nieuwbouw, transformatie en restauratie van erfgoed. Door de fusie met Weesp is Amsterdam een historische stad met een bijzondere ondergrond rijker.
De Eisen
De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende universitaire diploma Ma of doctoraal archeologie (Noordwest Europees).
De aangeboden kandidaat moet aantoonbaar voldoen aan de eisen die de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie stelt aan een senior KNA archeoloog.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare materiaalkennis van de Middeleeuwen en Nieuwe tijd.
De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van de verschillende facetten van de AMZ en recente ontwikkelingen in de Europese stadsarcheologie.
De kandidaat beschrijft in een motivatiebrief van maximaal 1A4 waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar werkervaring met gravend onderzoek in Nederland en ruime ervaring met stedelijke archeologie.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende universitaire diploma Ma of doctoraal archeologie (Noordwest Europees).De aangeboden kandidaat moet aantoonbaar voldoen aan de eisen die de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie stelt aan een senior KNA archeoloog.De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare materiaalkennis van de Middeleeuwen en Nieuwe tijd.De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van de verschillende facetten van de AMZ en recente ontwikkelingen in de Europese stadsarcheologie.De kandidaat beschrijft in een motivatiebrief van maximaal 1A4 waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar werkervaring met gravend onderzoek in Nederland en ruime ervaring met stedelijke archeologie.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring wat betreft het hele archeologische proces, bij voorkeur in Amsterdam.De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van de archeologie van de stad Amsterdam.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring wat betreft het hele archeologische proces, bij voorkeur in Amsterdam.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.