Ondersteunend Procesmanager Energieprogramma

Gemeente Leiden

image

Max 115 p/u

Zuid-Holland

20 uur p/w

ICT Informatievoorziening

10de november, 2025

24ste november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Vacature: Ondersteunend Procesmanager Energieprogramma Holland Rijnland
Holland Rijnland is volop betrokken bij de energietransitie en de invulling van klimaatambities. Sinds het regionale Energieakkoord in 2017 werken partijen regionaal samen op dit onderwerp. De afgelopen periode is hard gewerkt aan deze ambities, zowel op lokale als op regionale schaal. De Regionale Energiestrategie (RES) vormde hiervoor een belangrijk onderdeel.
Sinds afronding van de RES 1.0 wordt in regionale samenwerking en afstemming gewerkt aan de uitvoering van de ambities die in de RES zijn opgenomen. Hiertoe is een actieagenda energiesystemen opgesteld en vastgesteld door alle 13 gemeenten in de regio. De samenwerking met onder andere de thema’s wonen, economie en mobiliteit wordt steeds belangrijker. Bovendien werken we toe naar het ontwikkelen van een toekomstbestendig regionaal energiesysteem.
De samenwerkende partijen hebben het energieprogramma Holland Rijnland opgesteld dat het kader is van de samenwerking tot in ieder geval 2030. Hierin staat in grote lijnen beschreven welke werkzaamheden worden opgepakt in regionaal verband.
Organisatiestructuur
Het Res team functioneert als dagelijkse aansturing van het energieprogramma. Deze aanbesteding gaat over de rol ondersteund procesmanager in het Res team.
In algemene zin houdt de ondersteunend procesmanager zich binnen onderstaande werkzaamheden bezig met de tijdsintensievere en meer uitvoerende taken, vanuit het streven naar efficiënte inzet voor het programmamanagement als geheel.
Verantwoordelijkheden
De werkzaamheden in het kader van de ondersteunend procesmanager richten zich op hoofdlijnen op het volgende:
Het strategische deel uit het energieprogramma – Dit richt zich op het komen tot gedragen (wens)toekomstbeelden van het energiesysteem in de regio, en de vertaling hiervan naar concreet handelingsperspectief voor gemeenten.
Bijdragen aan het deel van het uitvoeringsprogramma (ActieAgenda) dat ingaat op de programma brede activiteiten: coördinatie van de samenwerking partijen bij uitvoering en bijvoorbeeld monitoring en rapportage van energieprogramma.
Het takenpakket is niet uitputtend. Onderdeel daarvan is ook het in algemene zin optreden als klankbord en sparringpartner van de programmanager energie.
Bovenstaande vertaalt zich concreter in het voor concrete thema’s, producten en bespreekpunten voorbereiden van en bijdragen aan ambtelijke en bestuurlijke overleggen (ambtelijke regiodagen, Strategisch Opdrachtgeversteam, Commissie DEG, voorbereidende overleggen met de voorzitter, etc).

De Eisen
Minimaal 3 jaar werkervaring met de beleidsmatige kant van de energietransitie
Strategisch inzicht op het gebied van energietransitie en systeemdenken, inzicht in de technische kant en kan deze vertalen naar beleid en strategie
Ervaring in ondersteuning en coördinatie van werkgroepen, ambtelijke en bestuurlijke overleggen en besluitvormingstrajecten.Minimaal 3 jaar werkervaring met de beleidsmatige kant van de energietransitieStrategisch inzicht op het gebied van energietransitie en systeemdenken, inzicht in de technische kant en kan deze vertalen naar beleid en strategieErvaring in ondersteuning en coördinatie van werkgroepen, ambtelijke en bestuurlijke overleggen en besluitvormingstrajecten.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 24-11-2025
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.