Gemeente Oldambt
50000
Groningen
32
Juridisch
23ste mei, 2025
9de juni, 2025
In het kort: Je gaat aanvragen toetsen en evenementenvergunningen verlenen, terwijl je het aanvraagproces coördineert. Daarnaast geef je advies over APV en bijzondere wetten en coach je een nieuwe collega binnen het team.
Gemeente Oldambt is op zoek naar een ervaren vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten die team Toegang KCC komt versterken. Ben je servicegericht en thuis in vergunningverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie draag je bij in de verdere teamontwikkeling van vergunningverlening, waarbij we meer focus willen aanbrengen op de impactvolle evenementen en meer in de regie willen komen qua processen. Daarnaast fungeer je als coach voor een nieuwe collega.
Jouw werkplek Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten sta je dagelijks in contact met onze inwoners en ondernemers. Je toetst aanvragen en verleent (evenementen)vergunningen. Je coördineert het aanvraagproces en zorgt ervoor dat dit vlekkeloos verloopt. Je gaat je bezig houden met onder andere:
- Het behandelen van vergunning, meldingen en ontheffingen in het kader van Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Wet op de kansspelen, Wet luchtvaart, Winkeltijdenwet, Marktverordening, Ligplaatsverordening en ontheffingen op grond van artikel 35 van de Alcoholwet.
- Het verlenen van evenementenvergunningen. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor een organisator en behandel je de vergunningaanvraag voor een evenement van vooroverleg tot evaluatie.
- Ontheffingen voor het gebruik van gemeentegrond en Omgevingswet op het gebied van natuurbescherming en geluid.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven over aanvragen APV en bijzondere wetgeving en gemeentelijk beleid.
- Het verstrekken van standplaatsvergunningen.
- Het regelen van de aanstelling van verkeersregelaars.
Je denkt mee in de verdere ontwikkeling van vergunningverlening op het gebied van APV en Bijzondere Wetten qua processen, rollen, taken en verantwoordelijkheden.
Kandidaatomschrijving Dit is wat we van je vragen
- Minimaal een hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in een juridische richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener APV/Bijzondere wetten.
- Als ervaren professional heb je actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van APV en bijzondere wetten.
- Je kunt goed analyseren, hebt een goed ontwikkelde politieke antenne en je neemt jouw verantwoordelijkheid.
- Je hebt een dienstverlenende houding naar aanvragers en inwoners.
- Je bent goed in plannen en weet aanvragen tijdig te behandelen en af te ronden.
- Je bent in staat om in teamverband te werken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
Interviewplanning De gesprekken vinden naar verwachting plaats eind week 24 of begin week 25.
Toelichting op rooster Startdatum zsm voor de duur van een half jaar.
De Eisen
De Wensen
– Geef aan per wanneer de kandidaat beschikbaar is.
– We zoeken een ervaren kandidaat.
– Beschrijf het aantal jaren relevante werkervaring (in een dezelfde of soortgelijke rol).
– De kandidaat heeft ervaring op gebied van evenementenvergunningen.
– De kandidaat heeft ervaring in coaching/inwerken en visie op vakinhoud.
– Beschrijf in max 10 zinnen hoe de kandidaat daar aan gaat bijdragen.
– Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!