Gemeente Eindhoven
Geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
Zorg en Welzijn
3de juni, 2025
6de juni, 2025
In het kort: Je gaat inwoners met een beperking ondersteunen door onderzoeken te verrichten en maatwerkoplossingen te bieden binnen de Wmo. Je werkt samen met generalisten en rapporteert over de benodigde zorg en voorzieningen.
Specialist WMO
Wat maak jij waar als Specialist Wmo voor Eindhoven?
- Je draagt bij aan de ondersteuning van de zelfredzaamheid en participatie van inwoners met een beperking of met chronische psychische of psychosociale problemen;
- Je verricht onderzoeken en indiceert tweedelijnsondersteuning binnen de kaders van de Wet maatschappelijke ondersteuning en bent daarmee verantwoordelijk voor besluiten aangaande de inzet van zorg en/of voorzieningen op het gebied van: huishoudelijke ondersteuning, vervoer, wonen, verplaatsen, begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf;
- Je zoekt binnen de wettelijke kaders de mogelijkheden op om tot optimale en verantwoorde maatwerkoplossingen te komen en draagt bij aan de goede match tussen inwoner en zorgaanbieder;
- Je bent vraagbaak en samenwerkingspartner voor generalisten van de Stichting WijEindhoven en andere partners in het kader van tweedelijns dienstverlening.
Met wie doe je dat?
Je komt te werken in het Servicebureau van het Sociaal Domein. De afdeling onderzoekt, beoordeelt en verwerkt de aanvragen voor tweedelijns (specialistische) zorg op het gebied van Wmo en Jeugd. Het team bestaat uit Wmo- en Jeugdspecialisten, gedragswetenschappers en administratieve krachten. Wij willen binnen de gehele afdeling groeien naar een vaste bezetting. Dit jaar vernieuwen en verfijnen we de werkwijze van de afdeling in de basis en zien daar graag je bijdrage. We zoeken specialisten WMO die de uitdaging zien in het kordaat en efficiënt inzetten van specialistische ondersteuning voor inwoners in Eindhoven. We werken nauw samen met de generalisten van de Stichting WijEindhoven. De generalist onderzoekt met de inwoner het probleem en de mogelijkheden in de 0e en 1e lijn. Dit vormt het voortraject van de aanvraag die jij beoordeelt.
Hoe maak jij het waar?
- Je bent in staat om, veelal op basis van onderzoeksgegevens van de generalist, een vlotte en accurate inschatting te maken van wat nog nodig is en te komen tot een inzichtelijk, deugdelijk en houdbaar rapport van je gestelde indicatie;
- Je doet aanvullend onderzoek binnen de kaders van de Wmo, inventariseert mogelijkheden, stoornissen en beperkingen in activiteiten en omgevingsfactoren en objectiveert;
- Je schakelt waar nodig ten behoeve van je onderzoek met verschillende expertises (o.a. bouwkundige, ergotherapeut, medisch adviseur, etc.);
- Je rapporteert de uitkomsten van het eigen onderzoek, dat van de generalist en eventueel het medisch advies, naar een indicatie over passende en noodzakelijke ondersteuning op grond van de Wmo;
- Je bent uitgerust voor het contact met de inwoner alsmede de generalist om de ondersteuningsvraag te verhelderen, je besluit te communiceren en zo te werken naar oplossingen;
- Je herkent signalen van veiligheidsrisico’s en weet hierin te handelen;
- Je neemt procesregie waar nodig.
Waar kom je te werken?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.
Aanvullende informatie:
- Graag het cv in het NL aanleveren;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9 - midden van de Gemeenten cao;
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt;
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar);
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
De Eisen
– Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en in haar werkveld en het systeem van zorg en voorzieningen óf met de juridische kant en het indiceren, productkennis, aangrenzende wet- en regelgeving.
– Je hebt kennis van en ervaring met het juridisch gebied van Wmo en aangrenzende wetgeving (Wet langdurige zorg, Abw) en het toetsen van de pgb-bekwaamheid.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De Wensen
– Je verricht onderzoeken en indiceert tweedelijnsondersteuning binnen de kaders van de Wet maatschappelijke ondersteuning en bent daarmee verantwoordelijk voor besluiten aangaande de inzet van zorg en/of voorzieningen op het gebied van: huishoudelijke ondersteuning, vervoer, wonen, verplaatsen, begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf.
– Je zoekt binnen de wettelijke kaders de mogelijkheden op om tot optimale en verantwoorde maatwerkoplossingen te komen en draagt bij aan de goede match tussen inwoner en zorgaanbieder.
– Je bent vraagbaak en samenwerkingspartner voor generalisten van de Stichting WijEindhoven en andere partners in het kader van tweedelijns dienstverlening.
– Je bent in staat om, veelal op basis van onderzoeksgegevens van de generalist, een vlotte en accurate inschatting te maken van wat nog nodig is en te komen tot een inzichtelijk, deugdelijk en houdbaar rapport van je gestelde indicatie.
– Je doet aanvullend onderzoek binnen de kaders van de Wmo, inventariseert mogelijkheden, stoornissen en beperkingen in activiteiten en omgevingsfactoren en objectiveert.
– Je schakelt waar nodig ten behoeve van je onderzoek met verschillende expertises (o.a. bouwkundige, ergotherapeut, medisch adviseur, etc.).
– Je rapporteert de uitkomsten van het eigen onderzoek, dat van de generalist en eventueel het medisch advies, naar een indicatie over passende en noodzakelijke ondersteuning op grond van de Wmo.
– Je bent uitgerust voor het contact met de inwoner alsmede de generalist om de ondersteuningsvraag te verhelderen, je besluit te communiceren en zo te werken naar oplossingen.
– Je herkent signalen van veiligheidsrisico’s en weet hierin te handelen.
– Je kunt omgaan met weerstand en je hebt overtuigingskracht.
– Je neemt procesregie waar nodig.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!