Toezichthouder Energie, (4-5FTE), januari 2026

Gem regeling DCMR Milieudienst Rijnmond

image

Geen max uurtarief

Zuid-Holland

16 uur p/w

Juridisch

3de december, 2025

10de december, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over DCMR
DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.
DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:
opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
maken van vergunningen;
monitoren van milieukwaliteit;
adviseren over milieu en veiligheid;
optreden bij overlast en incidenten.
Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen.
Een nadere toelichting is gegeven op: www.dcmr.nl
Adresgegevens:
Bezoekadres Parallelweg 1, 3112 NA Schiedam
Postadres Postbus 843, 3100 AV Schiedam
Afdeling
De afdeling Toezicht en Handhaving voert risicogericht inspecties uit bij de 26.000 bedrijven in het Rijnmondgebied. Bij overtredingen voeren we vervolgacties uit, zoals het geven van een waarschuwing, of het opleggen van een dwangsom, bestuursdwang of proces-verbaal. De afdeling Toezicht en Handhaving bestaat uit 3 units en werkt aan een veilig en leefbaar Rijnmondgebied. Dit doen we door het inspecteren van bedrijven in de Rijnmond op naleving van de milieuwet- en regelgeving. Voor de Seveso-bedrijven doen we dat ook in ZuidHolland en Zeeland.
Team/Programma
De dagelijkse werkzaamheden bij Team Toezicht Energie richt zich op preventieve-, repressie- en sanctiecontroles op het thema duurzaamheid. Deze controles vinden plaats bij zowel de gemeentelijke unit als de provinciale unit (waaronder de Seveso bedrijven buiten het directe werkgebied).
Verder wordt een bijdrage geleverd aan de energietransitie en vindt afstemming/samenwerking plaats met collega omgevingsdiensten. Het thema energie/ duurzaamheid is een actueel onderwerp met veel vernieuwing in techniek en wet- en regelgeving en geven we samen invulling aan de klimaatdoelen. Waar nodig gaan we samen op pad en trekken we op met de adviseurs. De keuze van samen op pad is gebaseerd op veiligheid, kwaliteit en integriteit. Het energietoezicht vindt plaats over alle branches en werkt niet gebiedsgericht.
Behoefte
Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar een (ervaren) toezichthouder/inspecteur, om de naleving van bedrijven te bevorderen en daarmee een bijdrage te leveren aan de werkplannen die DCMR uitvoert voor haar participanten.
Dit is wat je gaat doen
Behandelen van een melding informatieplicht, onderzoeksplicht, besparingsverplichting, labelverplichting, Werkgebonden personenmobiliteit, inclusief bedrijfsbezoek en eventuele plannen van aanpak
Preventieve controles: het controleren van (een deel van de) bedrijven en panden op de naleving van relevante milieuwetgeving (voor het thema energie), waarbij nog geen vermoeden van een overtreding is. De controle bestaat uit de voorbereiding, uitvoering en verslaglegging;
Bij inventariserende controles: het tijdens een bedrijfsbezoek vaststellen van de werkingssfeer van een bedrijf of pand waarbij wordt vastgesteld welk wettelijk kader van toepassing is;
Nacontroles: een nacontrole wordt uitgevoerd naar aanleiding van een eerder geconstateerde overtreding dan wel een vermoeden van een overtreding. De nacontrole bestaat uit de voorbereiding, uitvoering, verslaglegging en aanschrijving;
Beoordelen plannen van aanpak energie: beoordelen of een plan van aanpak gedegen is opgezet zodat deze via maatwerk kan worden verleend. Dit betreft eveneens de verslaglegging.
In je werk heb je contacten met bedrijven/pandeigenaren, interne collega’s en de gemeenten en provincie. Het meeste werk zal voor de gemeentelijke unit zijn. Je werkt vooral zelfstandig, maar de preventieve en repressieve controles voer je ook in teamverband uit. Indien gewenst, werk je samen met adviseurs en/of vergunningverleners.

De Eisen
HBO werk- en denkniveau in milieukundige of technische richting;
Kennis van Omgevingswet/ Bal/ Bbl/ activiteitenbesluit/ vergunningplicht;
Ruime kennis van energiebesparing;
Ervaring met het uitvoeren van (energie)controles;
Rijbewijs B, of een andere wijze waarbij met de auto, zelfstandig controles in het gehele gebied uitgevoerd kunnen worden;
VCA VOL (bij start van de opdracht);
Je werkt zelfstandig en gestructureerd.HBO werk- en denkniveau in milieukundige of technische richting;Kennis van Omgevingswet/ Bal/ Bbl/ activiteitenbesluit/ vergunningplicht;Ruime kennis van energiebesparing;Ervaring met het uitvoeren van (energie)controles;Rijbewijs B, of een andere wijze waarbij met de auto, zelfstandig controles in het gehele gebied uitgevoerd kunnen worden;VCA VOL (bij start van de opdracht);Je werkt zelfstandig en gestructureerd.
De Wensen
Tenminste 100 energiecontroles uitgevoerd in de afgelopen 3 jaar
Ervaring met het beoordelen van meldingen informatieplicht
Ervaring met energietoezicht bij vergunningplichtige bedrijven
Ervaring met zaaksystemen
Ervaring met het beoordelen van energieonderzoekenTenminste 100 energiecontroles uitgevoerd in de afgelopen 3 jaarErvaring met het beoordelen van meldingen informatieplichtErvaring met energietoezicht bij vergunningplichtige bedrijvenErvaring met zaaksystemenErvaring met het beoordelen van energieonderzoeken
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-12-2025
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.