Klantmanager Inburgering

Uitvoeringsorganisatie BBS

image

Max 67 p/u

Utrecht

32 uur p/w

Zorg en Welzijn

10de juli, 2025

21ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Uitvoeringsorganisatie BBS (de gemeenschappelijke regeling Samenwerking Sociaal Domein Baarn, Bunschoten en Soest) verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie deelnemende gemeenten, Baarn, Bunschoten en Soest.
Daarnaast is BBS werkgever van de collega’s die werken in de lokale en sociale teams, die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners van de drie gemeenten.
Onze kernwaarden zijn:
Denken in mogelijkheden,
Klantgerichtheid: de klant staat centraal,
Professionaliteit,
Efficiënt werken en
Gericht op Samenwerking.
Opdracht
In deze functie werk je enerzijds vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021. Je begeleidt de inburgeraar tijdens het inburgeringstraject. Anderzijds werk je vanuit de Participatiewet. Je begeleidt de inburgeraar naar werk toe.
Vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021 nodig je de inburgeraar uit voor een brede intake, neem je de leerbaarheidstoets af, en stel jij de PIP op. Periodiek spreek je de inburgeraar om de voortgang te bepalen. Daar waar nodig stuur je bij.
Vanuit de Participatiewet kijk je samen met de inburgeraar naar het hoogst haalbare en de best passende traject richting volledige en duurzame uitstroom uit de uitkering. Je zet acties uit om de inburgeraar daadwerkelijk richting de arbeidsmarkt te bewegen.
Daarnaast ben je:
– in staat om maatwerk toe te passen waar de situatie daar om vraagt;
– in staat om werkwijzen en processen snel eigen te maken.
Taken/ Werkzaamheden:
Gesprekken voeren met nieuwe inburgeraars van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest;
Het uitvoeren van een brede intake waarin je de persoonlijke situatie en de leerbaarheid van de nieuwkomer in beeld brengt;
Het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP);
Het opstellen van een Plan van aanpak in het kader van participatie;
Regie voeren op het inburgeringstraject van de nieuwkomer;
Leerbaarheidstoets afnemen;
Begeleiden van klanten gedurende de inburgeringsperiode van 3 jaar;
Met collega’s en externe partijen samenwerken aan een integrale aanpak over aanpak van begeleiding;
Rapportages en beschikkingen maken in Suite.

De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering
Minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent
Vloeiend spreken van de talen: Nederlands en EngelsMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet InburgeringMinimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulentVloeiend spreken van de talen: Nederlands en Engels
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten in de afgelopen 8 jaar
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP
Aantoonbare werkervaring met Suite
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering
Aantoonbare werkervaring voor een Gemeenschappelijke regeling voor meerdere gemeentenMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten in de afgelopen 8 jaarMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIPAantoonbare werkervaring met SuiteAantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker InburgeringAantoonbare werkervaring voor een Gemeenschappelijke regeling voor meerdere gemeenten
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 21-07-2025
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.