In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Coalitie Vitaal ouder worden
Onze regio krijgt de komende jaren te maken met een sterke mate van vergrijzing. Dit zal leiden tot een toename van valincidenten, chronische aandoeningen als dementie en artrose, eenzaamheid, alleenwonenden en kwetsbare ouderen. Als regio en als coalitie Vitaal Ouder Worden staan we voor de vraag hoe de zorg in de regio beschikbaar blijft voor meer ouderen, met dezelfde of minder financiële middelen en mensen. Hierbij is optimaliseren alleen niet voldoende; dit probleem vraagt om een transformatie. Daarom kijken wij, inwoners en professionals, vooruit en bereiden we ons voor op vitaal ouder worden. We werken kleurrijk samen aan gemeenschappen met oog voor elkaar. We zijn betrouwbare partners, leren van elkaar en blijven constant in beweging. We werken daarbij samen, als netwerk, aan de doelstellingen van het regioplan Samen Gezond IJssel-Vecht.
Opdracht
De gemeente Zwolle wil zich blijvend inzetten voor de ondersteuning van mensen met dementie en is hard op weg om het certificaat dementievriendelijkheid van Alzheimer Nederland te verkrijgen. Jij gaat aan de slag om samen met gemeenten en zorgpartijen, onder begeleiding van een regionale procesbegeleider, een praktische leidraad te ontwikkelen.
Als projectleider leidraad dementievriendelijke gemeente ben jij ervoor verantwoordelijk dat er een praktische leidraad ontstaat die gemeenten ondersteunt bij het sociaal en fysiek inrichten van de gemeente. Je organiseert een klankbordgroep met deelnemers uit welzijn, zorg, onderwijs (lectoraat Windesheim), woningcorporaties en andere organisaties én natuurlijk met een aantal inwoners die samen input leveren voor de leidraad. Tijdens de klankbordgroep staat centraal wat een dementievriendelijke gemeente inhoudt, waar we dan voor staan en wat dit betekent op fysiek en sociaal vlak. Binnen de leidraad houdt je aandacht voor de fysieke, zorgvuldig ingerichte openbare ruimte. Welke criteria geven we de collega’s van het fysieke domein mee om de leefomgeving inclusief en dementievriendelijk te maken? De leidraad moet de gemeenten o.a. ondersteunen d.m.v. minimale vereisten, wat moeten we maximaal nastreven? Concluderend: wanneer kunnen we als regio zeggen dat we dementievriendelijk genoeg zijn? Je zorgt ervoor dat de leidraad bestuurlijk wordt vastgesteld en organiseert afsluitend een bijeenkomst om het behalen van het certificaat te vieren en de leidraad met de partners binnen SGIJV wordt vastgesteld.