Gemeente Amsterdam
Max 110 p/u
Noord-Holland
36 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
27ste oktober, 2025
4de november, 2025
Vacature: Planoloog bij de Gemeente
De gemeente is op zoek naar een ervaren planoloog om zich aan te sluiten bij de afdeling Gebieden. Deze afdeling werkt in opdracht van de stadsdelen aan ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, landschaps- en openbare ruimteontwerp, advisering van aanvragen omgevingsvergunningen en het opstellen van omgevingsplannen.
De nieuwe collega zal zich voornamelijk richten op het gebied West binnen team West, met de volgende verantwoordelijkheden:
Planologische advisering over transformatieprojecten, ontwikkelbuurten, verduurzaming en de verdichtingsopgave van de stad;
Advisering bij aanvragen omgevingsvergunningen die in strijd zijn met het bestemmingsplan;
Advisering ten behoeve van beleidsontwikkeling over actuele onderwerpen, zoals toeristische druk op de stad en het samengaan van verschillende functies in een gebied;
Advisering aan projecten over water en groen;
Advisering dossier recreatieschappen, met als doel het gebruik van de recreatiegebieden te optimaliseren als groene ruimte voor de stad.
Werkzaamheden
Je adviseert collega’s, initiatiefnemers en bestuurders over (de wenselijkheid van) ruimtelijke ontwikkelingen in het gebied;
Je stelt ruimtelijke adviezen op over bouwinitiatieven die afwijken van het bestemmingsplan;
Je adviseert projectteams over de gewenste invulling van functies en voorzieningen in bouwplannen en gebieden;
Je werkt, samen met jouw collega’s, aan het behoud van en de verbetering van de leefbaarheid in het gebied.
Gemeentelijke Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De Opdrachtgever(s)
Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Zij werkt in opdracht voor stad en stadsdelen en brengt daarbij kennis in over stedenbouw, planvorming, ontwerp, planologie en duurzaamheid. Ruimte en Duurzaamheid werkt op ieder schaalniveau: van portiek tot metropool. Je gaat werken binnen de afdeling Gebieden waarin een teamnetwerk van 7 stadsdelen je thuisbasis wordt. Je representeert het stadsdeel waarvoor je werkt op stedelijk niveau voor wat betreft je eigen expertise. Vanuit een gedeconcentreerd team op locatie voer je je werkzaamheden uit en bent daarmee de oren en ogen binnen het stadsdeel.
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde universitaire WO opleiding in de richting Planologie of (Sociale) Geografie.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de afgelopen 2 jaar) bij een G4-gemeente met gebiedsgerichte, complexe en multidisciplinaire planologische advisering aan lokale bestuurders.
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met bestuurlijke processen, besluitvorming en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen een G4 gemeente.
De kandidaat heeft 2 twee jaar aantoonbare ervaring, waarvan recent (in de afgelopen 2 jaar) bij een G4 gemeente, met gebiedsgerichte opgaven zoals het Horeca- en Terrassenbeleid.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het adviseren van het lokaal bestuur over ruimtelijke opgaven en gerelateerde beleidsterreinen, waaronder horecabeleid, recreatiebeleid, duurzaamheid, verkeer, groen en stedelijke economie.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde universitaire WO opleiding in de richting Planologie of (Sociale) Geografie.De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de afgelopen 2 jaar) bij een G4-gemeente met gebiedsgerichte, complexe en multidisciplinaire planologische advisering aan lokale bestuurders.De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met bestuurlijke processen, besluitvorming en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen een G4 gemeente.De kandidaat heeft 2 twee jaar aantoonbare ervaring, waarvan recent (in de afgelopen 2 jaar) bij een G4 gemeente, met gebiedsgerichte opgaven zoals het Horeca- en Terrassenbeleid.De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het adviseren van het lokaal bestuur over ruimtelijke opgaven en gerelateerde beleidsterreinen, waaronder horecabeleid, recreatiebeleid, duurzaamheid, verkeer, groen en stedelijke economie.
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het adviseren van bestuur en het onderhouden van contact met verschillende belanghebbenden.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring waarvan recentelijk (in de afgelopen 2 jaar) met het opzetten en uitvoeren van participatie trajecten binnen een G4 gemeente.De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het adviseren van bestuur en het onderhouden van contact met verschillende belanghebbenden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 8 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.