Applicatiebeheerder landelijk station inmeld systeem

Stedin Groep

image

geen max tarief

Zuid-Holland

32 uur p/w

ICT Informatievoorziening

4de juni, 2025

11de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over LSIS
LSIS (Landelijk Station Inmeld Systeem) is een innovatieve en cruciale applicatie die bijdraagt aan de veiligheid van hoogspanningsstations in Nederland. In opdracht van Stedin, Alliander, Enexis en TenneT bouwen wij aan een betrouwbare, moderne en schaalbare oplossing.
Per 1 september brengen wij het eerste product op de markt. LSIS is momenteel een aparte entiteit binnen Stedin, met als doel om in Q1 volgend jaar zelfstandig te opereren. Ons hechte team bestaat uit drie fullstack engineers, een test specialist, een productowner en een scrummaster. Nu zijn wij op zoek naar versterking op het gebied van applicatiebeheer.
Jouw rol
Als Applicatiebeheerder binnen LSIS ben je verantwoordelijk voor het operationeel beheer van de grotendeels op Azure-gebaseerde applicatie. Je werkt aan de stabiliteit, schaalbaarheid, beveiliging en beschikbaarheid van ons platform. Je denkt actief mee over het opzetten en verbeteren van processen richting onze vier opdrachtgevers, en je neemt initiatief in het verder professionaliseren van onze infrastructuur.
Technische context
Backend: Azure Functions (TypeScript/Node.js)
Frontend: React/NextJS
Database: MongoDB Atlas (met licentie)
Cloudplatform: Microsoft Azure
Deployment: CI/CD Azure DevOps pipelines, slot deployments
Beveiliging: Netwerksegmentatie, rollen en rechten
Infra as Code (IaC): Eis voor verdere uitbreiding van beheerbaarheid
Wat ga je doen?
Verder inrichten en beheren van onze Azure- en MongoDB infrastructuur, inclusief schaalbaarheid en beveiliging
Meedenken en helpen met het verbeteren van slot deployments en deployment-strategieën
Ondersteunen bij het uitrollen van MongoDB Atlas clusters als Infrastructure as Code
Procesinrichting en standaardisatie van het applicatiebeheer richting vier grote netbeheerders
Adviseren over en eventueel implementeren van verbeteringen op het gebied van netwerkbeveiliging en connectiviteit (networking)
Proactief meedenken over monitoring, incidentmanagement en securitymaatregelen
Waarom LSIS?
Werken aan een maatschappelijk relevant product in de energiesector
Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang
Onderdeel van een klein en gedreven team
Uitdagende opdracht in een complexe stakeholderomgeving
Hybride werken

De Eisen
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van Azure-omgevingen binnen softwareproductieteams

Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan

Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Kennis van en ervaring met Azure networking, infrastructuur en beveiliging - Praktische ervaring met MongoDB Atlas en bij voorkeur ook met Infrastructure as a Code-oplossingen - Ervaring met het inrichten van beheerprocessen binnen organisaties met meerdere stakeholders

Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
De Wensen
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
11 juni 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.