Gemeente Rotterdam
Geen max tarief
Zuid-Holland
40 uur p/w
Zorg en Welzijn
10de juli, 2025
22ste juli, 2025
In het kort: Je gaat toezicht houden op het medische proces van vaccinaties, vragen beantwoorden, kwaliteit waarborgen en knelpunten oplossen, terwijl je samenwerkt met collega's op verschillende locaties om een gezonde ervaring voor cliënten te garanderen.
Waar ben jij van?
Jij bent van het overzicht houden over medische processen, het welzijn van mensen en kwaliteit. Samen met medisch medewerkers, locatiemanagers, administratieve krachten en alle andere collega’s zorg jij ervoor dat mensen een prettige ervaring hebben rondom het krijgen van hun vaccinatie. Op deze manier draag jij bij aan een gezond Rotterdam.
Jouw functie
De arts heeft het algemeen overzicht over de medische kant van het vaccinatieproces op de vaccinatielocaties. Hij/zij draagt de medische verantwoordelijkheid voor het soepele verloop van de vaccinatiedagen. Onder deze verantwoordelijkheid vallen o.a. beantwoorden van medische vragen van werknemers en cliënten op locatie en het sturen op kwaliteit van het vaccineren. De arts legt verantwoordelijkheid af over de kwaliteit van het vaccinatieproces aan de medisch coordinator, om kwaliteit en een uniform proces te waarborgen. Daarnaast zorg jij ervoor dat de knelpunten rondom het vaccinatieproces snel worden opgelost. Zowel het superviseren van indiceerders op het stellen van contra-indicaties als het beoordelen van contra-indicaties behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Op locatie werk je nauw samen met de locatie manager (onder andere verantwoordelijk voor het facilitaire en administratieve gedeelte van de priklocatie en de aansturing van alle administratief en medisch medewerkers). Daarnaast zorg je voor kwaliteitsbewaking van het vaccinatieproces. Je houdt tevens met de locatiemanager toezicht op de Cold Chain, zo ook de telling van de vaccins. Jij houdt direct toezicht en bent verantwoordelijk voor de bereiding en toediening van het vaccin.
De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op locatie. In uitzonderlijke gevallen kan de medisch eindverantwoordelijk arts worden ingezet in het team Niet Mobiel Thuiswonenden (NMTW), waarbij jij ook in de rol van superviserend arts fungeert. Voor het vaccineren aan huis en/of in zorginstellingen leg je de bezoeken zelfstandig af en draag je de verantwoordelijkheid voor de administratieve afhandeling van deze bezoeken in CoronIT. Daarnaast draag je goede zorg voor de cliënten die je aan huis en/of in een instelling vaccineert. De arts heeft het algemeen overzicht over de medische kant van het vaccinatieproces. Onder deze verantwoordelijkheid vallen onder andere het beantwoorden van medische vragen van cliënten en familieleden, het beoordelen van contra-indicaties en het sturen op kwaliteit van het vaccineren.
Zowel op de vaccinatielocatie, bij mensen thuis en in een instelling treed je op bij onwel worden, collaps of anafylactische reacties en draag je zorg voor het goed afhandelen van prikaccindenten. Van jou wordt gevraagd actuele kennis te hebben van het beleid van de vaccinaties en het programmatisch uitvoeren van dit beleid conform de richtlijnen.
Jouw profiel
Tijdens het werken op de vaccinatielocaties en in instellingen kan er sprake zijn van drukke situaties. Ook bij mensen thuis kan de situatie anders zijn dan verwacht. In deze functie ben je stressbestendig, nauwkeurig en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. We gaan ervanuit dat je weet hoe te handelen bij collaps en anafylactische shock; je bent in staat bij calamiteiten probleemoplossend en adequaat te handelen. Je handelt daadkrachtig en neemt zelf initiatieven. Daarnaast ben jij proactief ingesteld en een echte teamplayer. Je bent ICT-vaardig en kunt administratieve handelingen zelfstandig uitvoeren.
De afdeling
Je komt te werken voor de afdeling Strategie en Ondersteuning van de GGD en komt terecht in het team dat uitvoering geeft aan de najaarscampagne COVID-19. Je werkt afwisselend op de vaccinatie locaties van de GGD Rotterdam. Dit kunnen reguliere locaties zijn, maar denk ook aan pop-up locaties in buurt- of ziekenhuizen.
Onze organisatie
De afdeling Strategie en Ondersteuning maakt deel uit van de GGD Rotterdam-Rijnmond. Artsen, verpleegkundigen en adviseurs werken aan infectieziektebestrijding en zorgcontinuïteit, bijvoorbeeld door onderzoek, testen, bron- en contactonderzoek en data-analyse. We doen dat voor de 15 gemeenten in het Rijnmondgebied en met diverse partners binnen de witte kolom (aanbieders van acute- en niet-acute zorg) en daarbuiten, zoals de brandweer, politie en veiligheidsregio.
De Eisen
– Je bent in het bezit van een BLS certificaat (behaald of vernieuwd in de afgelopen 12 maanden) of behaalt/vernieuwt deze nog vóór de start van de campagne.
– Je beschikt over de mogelijkheid zelfstandig te reizen naar alle locaties binnen regio Rotterdam-Rijnmond inclusief de locaties in Middelharnis en Hellevoetsluis.
– Je hebt geen vakantieplannen tijdens de piek van de campagne (september tot medio november).
– Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
De Wensen
– Je hebt minimaal één vaccinatiecampagne ervaring als medisch eindverantwoordelijke.
– Je hebt een afgeronde specialisatie in de geneeskunde en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring als basisarts.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!