Gemeente s-Hertogenbosch
Geen max tarief
Noord-Brabant
32 uur p/w
Zorg en Welzijn
15de juli, 2025
6de augustus, 2025
In het kort: Je gaat samenwerken met collega’s en externe organisaties om beleid rondom inburgering en basisvaardigheden te ontwikkelen, contracten te beheren en de gemeente te vertegenwoordigen in regionale en landelijke overleggen.
De organisatie:
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch. We spelen een sleutelrol in het creëren van gelijke kansen voor alle inwoners van de stad. Dat doen we allemaal onder één dak: uitvoering, beleid, financiën en personeels- en informatiemanagement. Hierdoor hebben we een sterke samenhang tussen beleid en uitvoering.
De afdeling:
Deze opdracht speelt zich af binnen de afdeling Strategie & Beleid en in nauwe samenwerking met de teamleider Inburgering. Bij de afdeling Strategie & Beleid werken ongeveer 20 collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor strategie, beleidsontwikkeling, ontwikkelprojecten, communicatie, juridische zaken, coördinatie van klachtenbehandeling en de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Het onderdeel beleid is een klein subteam met korte lijnen en een informele sfeer.
De opdracht
In deze opdracht zoek je actief de samenwerking met zowel de collega’s binnen de gemeente als regionaal en landelijk met externe organisaties en stakeholders. Ook is verbinding met andere beleidsvelden zoals gezondheid, armoede, Wmo en jeugd belangrijk.
Taken die horen bij deze opdracht:
Wet inburgering, o.a.
- Implementeren aanpak financieel ontzorgen en trainingen financiële zelfredzaamheid
- Actualiseren contract voor de onderwijsroute
- Leerplicht en inburgering ISK-leerlingen onder de 18 jaar: Onderzoek naar de mogelijkheden voor vervroegde inburgering bij jongeren die nog onder de leerplicht vallen
- Subsidiepartner Vluchtelingenwerk (toekennen beschikking, kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt subsidieafspraken voor vluchtelingenwerk en de interne organisatie)
- Contract Tolkendienst (implementatie tolkendienst, kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt binnen de gemeente)
- Actualiseren beleidsregels Inburgering
- Actief monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie.
Volwasseneneducatie en aanpak laaggeletterdheid, o.a.
- Coördineren en opstellen van het regionaal beleid volwasseneneducatie en aanpak basisvaardigheden in samenwerking met de regiogemeenten en relevante maatschappelijke partners;
- Onderhouden contract Sagenn (kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt voor Sagenn en de interne organisatie)
- Verantwoordelijk voor de lokale aanpak basisvaardigheden en opdrachtgever van het Bosche Digi-Taalnetwerk.
- Onderhouden diverse subsidieregelingen (toekennen, vaststellen, actualiseren)
- Begeleiden van de junior projectleider jongerenaanpak en basisvaardigheden op het onderdeel basisvaardigheden.
- Samen met junior projectleider en samenwerkingspartners (onderwijs, werkgevers en gemeenten) ontwikkelen van een werkgeversaanpak
- Actief monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie.
Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente ’s-Hertogenbosch in verschillende regionale en landelijke overleggen en bijeenkomsten.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat is een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van inburgering en basisvaardigheden die:
- makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- die de wisselwerking tussen (ontwikkeling van) beleid en uitvoering vanzelfsprekend vindt
- communicatief sterk is
- energie krijgt van samenwerken om het beste resultaat te bereiken
- een verbinder en netwerker is, die makkelijk contacten legt binnen en buiten de organisatie.
Interviewplanning
De gesprekken zijn op 14 augustus 2025 van 12.00 tot 15.00 uur.
Toelichting op rooster
Binnen Weener XL wordt activiteitgericht gewerkt. We verwachten dat de kandidaat dat hij/zij voor minimaal 75% fysiek aanwezig is op locatie Weener XL in ’s-Hertogenbosch. Tijdens de eerste weken wordt volledige aanwezigheid op locatie verwacht.
De Eisen
– Minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van de wet Inburgering en Wet Educatie en Beroepsonderwijs. Dit moet blijken uit het CV.
– Ruime ervaring met strategisch adviseren. Dit moet blijken uit het CV.
– Ruime ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het CV.
– Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
– VOG.
De Wensen
– Beschrijf specifieke projecten waarbij strategisch advies is gegeven. Vermeld context, rol, uitdagingen en resultaten die zijn behaald.
– Geef een beschrijving van de samenwerking met verschillende relevante stakeholders.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!