Gemeente Roosendaal
Geen max tarief
Noord-Brabant
32 uur p/w
Financieel Economisch
2de juli, 2025
12de juli, 2025
In het kort: Je gaat als projectleider de uitvoering van de landelijke aanpak natuurvriendelijk isoleren en het Soorten Management Plan coördineren, inclusief communicatie, subsidieaanvragen en ecologisch onderzoek, binnen de gemeente Roosendaal.
De Gemeente Roosendaal is op zoek naar een Projectleider NVI / SMP
Het project
De biodiversiteit staat onder druk en dat geldt ook voor de soorten die gebruik maken van onze gebouwen, zoals vleermuizen. Vleermuizen spelen een cruciale rol in ecosystemen. De vleermuissoorten in Nederland zijn belangrijke insectenverdelgers. Mede daarom is het van belang om bij isolatiewerkzaamheden rekening te houden met deze beschermde soorten. De bescherming van vleermuizen is geregeld in de Europese Habitatrichtlijn, die is geïmplementeerd in het stelsel van de Omgevingswet. Een belangrijk onderdeel hiervan is de compensatieopgave die gemeenten hebben. Deze compensatieopgave is bedoeld om alternatieve kraamverblijfplaatsen voor vleermuizen te creëren ter vervanging van eventuele verblijfplaatsen die gedurende deze periode worden aangetast. Er is een compensatieopgave voor gemeenten om te zorgen voor nieuwe kraamverblijven voor de volgende vier vleermuissoorten: de gewone dwergvleermuis, de laatvlieger, de baardvleermuis en de gewone grootoorvleermuis. Alle gemeenten zijn verplicht te voldoen aan de Landelijke Aanpak Natuurvriendelijk Isoleren (NVI) en om een SMP (SoortenManagementPlan) te (laten) maken. Deze heeft veel raakvlakken o.a. met isolatievraagstukken en is nodig voor de verdere verduurzaming van woningen. Op zeer korte termijn dient er uitvoering te worden gegeven aan het compensatieopgave, om te voldoen aan de resultaatverplichting gesteld vanuit het rijk. Enerzijds om ervoor te zorgen dat het isoleren conform NVI binnen het Roosendaals Isolatieprogramma alsook het volkshuisvestingsfonds kan continueren, anderzijds om koers te zetten richting een gemeentebreed SMP. De gemeente Roosendaal is op dit moment bezig met het opstellen van een Plan van Aanpak met een extern bureau om te komen tot een SMP.
Wat ga je doen
De projectleider is het eerste aanspreekpunt voor alle zaken die lopen rondom NVI en SMP en zal o.a. onderstaande taken uitvoeren:
- Uitvoering geven aan de landelijke aanpak natuurvriendelijk isoleren in Roosendaal, waaronder het realiseren van de gemeentelijke compensatieopgave binnen de gestelde deadline. Denk aan taken zoals uitvoering geven aan het kastenplan, het vinden van geschikte locaties en vergunningen aanvragen.
- Aansturen van de ontwikkeling en implementatie van een Soorten Management Plan (SMP) voor de gemeente Roosendaal, zoals het aanvragen van de beschikbare subsidies, het opstellen van een planning en begroting inclusief dekkingsvoorstel (kosten derden), coördineren van de aanbestedingsprocedure, monitoring, evaluatie en bijsturing van het proces.
- Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie en de bestuurlijke advisering.
- Opstellen van een toekomstadvies voor het NVI en het SMP, hierbij hou je rekening met de ontwikkelingen rondom NVI / SMP.
- Begeleiden van uitvragen ecologisch onderzoek en aanvraagtrajecten voor omgevingsvergunningen activiteit flora en fauna voor het gespikkeld bezit.
Gevraagd
- Kennis van de geldende wet- en regelgeving
- Kennis van en ervaring met werken met SMP’s, kennis van het voortraject om te komen tot vergunning is een pré;
- Kennis van en ervaring met beleidsprocessen en/of projecten waarbij meerdere belangen spelen;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider NVI of SMP, ecologische adviesfunctie of direct vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente of overheidsinstelling specifiek gericht op dit thema
- Aantoonbare kennis van soortenbescherming en relevantie wetgeving opgedaan door werkervaring of door een gevolgde training/cursus
Organisatieomschrijving
Wij zijn Roosendaal. Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. Wij hanteren een autonomere werkwijze waar dat kan. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Binnen onze organisatie zijn er echter ook een paar (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat wat je oplevert en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
De Eisen
– De kandidaat heeft een relevante HBO opleiding in de richting van Ecologie, ruimtelijke ontwikkeling, rechten (blijkt uit CV).
– Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren?
– De kandidaat beschikt over specifieke vakkennis en heeft aantoonbare ervaring met natuurwet- en regelgeving, met in het bijzonder gemeentelijke vergunningsprocessen en ontheffingsverlening (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over specifieke ecologische vakkennis op het gebied van gebouwbewonende soorten, stedelijke natuur en biodiversiteit (blijkt uit CV).
– De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
– Communicatief vaardig
– Netwerker
– Proactief en initiatiefrijk
– Regisseren
– Resultaatgericht
– Verbindend-bruggenbouwer
– Het overleggen van een VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden, is een vereiste.
De Wensen
– De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!