Gemeente Amstelveen
Geen max tarief
Noord-Holland
36 uur p/w
Juridisch
19de juni, 2025
25ste juni, 2025
In het kort: Je gaat als jurist Omgevingsrecht juridische ondersteuning bieden aan het team, zorgen voor een soepel verloop van Omgevingswetprocessen en bijdragen aan besluitvorming en klachtenafhandeling binnen de gemeentelijke organisatie.
De opdracht is een voortzetting van een aflopende opdracht. De zittende kandidaat wordt verzocht om mee te doen met de uitvraag. Voor deze opdracht komen zzp'ers niet in aanmerking. Er is op basis van de toetsingskaders van wet dba beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Het team Omgevingsplan & -Vergunningen maakt deel uit van de afdeling Stedelijk Ontwikkeling van de gemeente Amstelveen. Deze afdeling kenmerkt zich als dynamisch, dienstverlenend en ondernemend. Samen met je collega’s zorg je voor een goed verloop van de (ruimtelijke) processen waarbij de belangen van de burger en de gemeente centraal staan. Je weet jouw collega’s te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil.
Wij zijn op zoek naar een ervaren jurist Omgevingsrecht die:
- Zorgdraagt voor de juridische ondersteuning van het team;
- Zorgdraagt voor het goede verloop van de Omgevingswetprocessen in de breedst mogelijke zin van het woord;
- Bijdraagt aan een goede besluitvorming;
- Het college in bezwaarzaken vertegenwoordigt;
- Klachten zorgvuldig weet af te handelen;
- Verweer voert bij bezwaren tegen opgelegde leges;
- Op de naleving let van de werkafspraken/richtlijnen door teamleden, juridische risico's signaleert; en
- Een vraagbaak voor collega's is.
De opdracht vangt aan op 1 juli 2025 en loopt tot 1 juli 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken. De exacte duur van de opdracht is nu nog niet bekend.
Kandidaatomschrijving
Een afgerond HBO/WO opleiding NL Recht; je hebt minimaal drie jaar kennis en ervaring op het gebied van de Omgevingswet; je hebt ruime ervaring met het voeren van bestuursrechtelijke procedures; je bent in staat om juridische problemen snel en doortastend op te pakken; je hebt gevoel voor de politieke en bestuurlijke context van de gemeentelijke organisatie; je communiceert makkelijk met mensen met verschillende achtergronden (inwoners, bedrijven, collega’s en bestuurders); je staat stevig in je schoenen en gaat een discussie niet uit de weg, ook als een boodschap niet zo leuk is; je hebt bij voorkeur ervaring met digitale (zaak)systemen zoals Rx. Mission; je bent proactief, oplossingsgericht, flexibel en resultaatgericht; je bent in staat zowel zelfstandig, als in teamverband te werken; je bent zorgvuldig en accuraat.
Competenties
Als Jurist Omgevingsrecht beschik je over de volgende competenties:
- Zorgvuldig
- Oog voor details
- Analytisch
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie:
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG:
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 30 juni tussen 9.00 en 11.00 uur. De gesprekken vinden online via Teams plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.
De Eisen
– Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met juridische werkprocessen op het gebied van Wabo-procedures / Omgevingsrecht.
– Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met juridische werkprocessen binnen een gemeente of omgevingsdienst in de afgelopen 6 jaar.
De Wensen
– Op CV aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring op het werkterrein omgevingsrecht bij gemeente of omgevingsdienst in de afgelopen 6 jaar.
**Competenties**
– Verificatie van de cv
– Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden
– In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!