Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers
Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.
Opdracht
Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkeling)projecten. Te behalen resultaten zijn onder andere het realiseren van een uitwerkingskader nieuwbouwproject, het opstellen van een anterieure overeenkomst nieuwbouwproject, inrichtingsplan meerdere nieuwbouwprojecten, de overdracht van de openbare ruimte en een vervolgonderzoek toekomstvisie Gemeentewerf.
Daarnaast zien de werkzaamheden er als volgt uit:
* Het trekken van complexe en beleidsgevoelige ontwikkelingsprojecten of processen, in samenspraak met de omgeving;
* Onderhouden van contacten en het voeren van overleg met bestuur, inwoners, marktpartijen;
* Onderhandelen met externe partijen;
* Afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project/proces, zowel intern binnen het project als binnen de gemeente als geheel;
* Afstemmen en bewaken van de evenwichtige inbreng van de verschillende disciplines in het geval van blijvende verschillen van inzicht;
* Het zelfstandig formuleren van adviezen aan het management en college;
* Samenwerken en het geven van sturing aan de leden van projectgroepen die bestaan uit professionals afkomstig van verschillende afdelingen;
* Samenwerken en delen van kennis en ervaring met andere projectmanagers binnen het team Projecten.
Competenties
* Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
* Goed analyserend vermogen;
* Omgevingsbewustzijn;
* Bestuurlijke sensitiviteit;
* Onderhandelingsvaardig;
* Enthousiast;
* Met creatieve oplossingen kunnen komen;
* Positieve inbreng in de ontwikkeling van het team Projecten.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do