Fontys Hogeschool
max €110 per uur
Noord-Brabant
40 uur p/w
Voorlichting en Communicatie
5de november, 2025
14de november, 2025
Fontys is in beweging. Binnen het strategische programma HARP werkt Fontys aan het harmoniseren en optimaliseren van generieke bedrijfsvoeringsprocessen. Voor de werkstroom Marketing & Communicatie zoekt Fontys twee ervaren Procesmanagers die een sleutelrol spelen in het ontwerpen en implementeren van de toekomstige (SOLL-)processen.
Omschrijving (24-40 uur per week)
Fontys is in beweging. Binnen het strategische programma HARP werken we aan het harmoniseren en optimaliseren van generieke bedrijfsvoeringsprocessen. Voor de werkstroom Marketing & Communicatie zoeken wij twee ervaren Procesmanagers die een sleutelrol spelen in het ontwerpen en implementeren van de toekomstige (SOLL-)processen.
In deze rol werk je nauw samen met het Transitie Management Team, de werkstroomleider, procesontwerpteams en collega’s uit diensten en instituten. Jij zorgt voor verbinding tussen mensen en processen en begeleidt de co-creatie van nieuwe werkwijzen die het verschil maken voor onze medewerkers en studenten.
De opdracht
Als Procesmanager Marketing & Communicatie speel jij een centrale rol in het vormgeven van de toekomst van onze ondersteunende processen. Jij weet de complexiteit van verschillende belangen te vertalen naar duidelijke werkafspraken en effectieve samenwerking. Je verbindt mensen, teams en ideeën en zorgt ervoor dat vernieuwde processen daadwerkelijk gaan werken in de praktijk.
• Je organiseert en begeleidt procesworkshops en validatiesessies. Ook zorg je voor een goede voorbereiding van de procesworkshops, een doortastende begeleiding van de workshops en een tijdige uitwerking van de opbrengsten achteraf;
• Je coördineert de totstandkoming van nieuwe procesbeschrijvingen;
• Je stemt af met het Transitie Management Team;
• Je draagt actief bij aan de veranderstrategie van HARP, met oog voor zowel structuren en processen als de menselijke kant van verandering.
In deze rol maak je het verschil door abstracte ideeën om te zetten in concrete resultaten. Jij combineert inhoudelijke kennis met veranderkracht en weet collega’s mee te nemen in de gezamenlijke reis naar een toekomstbestendige manier van werken. Door jouw verbindende aanpak zorg je ervoor dat processen niet alleen op papier kloppen, maar ook écht werken in de praktijk.
Om in deze rol echt impact te maken, verwachten we dat je beschikt over:
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, communicatie of verandermanagement;
• Ervaring in procesmanagement binnen Marketing & Communicatie;
• Aantoonbare kennis van procesoptimalisatie en verandermanagement;
• Ervaring met het begeleiden van co-creatie en het betrekken van medewerkers in verandertrajecten;
• Certificering of aantoonbare kennis van LEAN;
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen; 2
• Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré.
Gesprekken
De gesprekken zullen plaatsvinden tussen 18 en 21 november.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
De (aangeboden) kandidaat heeft certificering of aantoonbare kennis van LEAN
De (aangeboden) kandidaat is beschikbaar om de opdracht uit te voeren in de periode 1 december 2025 t/m 30 juli 2026.
De Wensen
Aantoonbare kennis van procesoptimalisatie en verandermanagement;
Ervaring met het begeleiden van co-creatie en het betrekken van medewerkers in verandertrajecten;
Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
14 november 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht