Schiphol
Geen max tarief
Noord-Holland
32 uur p/w
Juridisch
10de juli, 2025
14de juli, 2025
In het kort: Je gaat het GenAI literacyprogramma bij Schiphol opzetten en faciliteren, samenwerken met interne teams, en zorgen voor de ontwikkeling en uitrol van trainingen en documenten om AI-adoptie te bevorderen.
GenAI literacy project manager!
Als GenAI literacy project manager is het jouw doel om samen met verschillende interne teams een (Gen)AI literacyprogramma te kickstarten bij Schiphol. Deze opdracht speelt in op de noodzaak om de organisatie breed klaar te maken voor de adoptie van AI, mede vanuit verplichtingen uit de AI Act en risico’s rond de snelle democratisering van LLM’s. Je zorgt ervoor dat een eerste versie van het literacyprogramma ontwikkeld en getest wordt, met als doel te leren en te bepalen hoe het programma in 2026 breed kan worden uitgerold.
Je levert het volgende op:
- Faciliteren en aanjagen van het GenAI literacyprogramma, met actieve betrokkenheid van stakeholders;
- Opbouwen van samenwerking en sponsorship tussen interne teams;
- Zorgdragen voor ownership, funding en integratie met bestaande initiatieven;
- Vastleggen van doelgroep, leerbehoeften en creatieve trainingsideeën;
- Opstellen van een marktbehoeftebeschrijving en uitvoeren van marktonderzoek naar bestaande programma’s en partners om te schalen;
- Opstellen van verschillende documenten en voorstellen voor inhoud van het programma en de verdere uitrol in 2026;
- Realiseren van een hoogwaardige GenAI Fundamentals module in de Learning Hub (mogelijk met partner);
- Realiseren van hoogwaardige offline trainingen voor een geselecteerde groep medewerkers waarbij Schipholspecifieke behoeften worden meegenomen (mogelijk met partner).
Aanvullende informatie (1):
- Per leverancier mogen er max. 1 kandidaat aangeboden worden!
- Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
- Daar de verwachting is dat het aanbod groot zal zijn kan de terugkoppeling minimaal zijn, houdt hier alstublieft rekening mee.
Aanvullende informatie (2):
- CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
- Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.
- Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 12 van de Schiphol cao.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
De Eisen
– Adequate conceptuele kennis van GenAI, LLM’s en AI en het effect op de mens.
– Creativiteit in het ontwikkelen van leerpaden voor diverse doelgroepen.
– Sterke communicatie- en narratieve vaardigheden, ook op schrift, zowel in het Nederlands als Engels.
– Gedegen ervaring met marktonderzoek en het aanwenden van externe partners.
– Aantoonbare ervaring en resultaten met ontwikkeltrajecten omtrent AI literacy.
– Hands-on mentaliteit, zonder te verzanden in langdurige planvorming.
– Snelle beschikbaarheid, inzetbaar tot minimaal eind 2025.
– Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) een vereiste.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!